任職要求：1、本科或以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)或以上，良好的英文書(shū)面（口語(yǔ)）表達(dá)能力；2、半年或以上亞馬遜站外推廣經(jīng)驗(yàn)，有成功打造爆款經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；3、熟悉國(guó)外社會(huì)化媒體平臺(tái)營(yíng)銷，如：Facebook、Twitter、Instagram、SNS、EDM、BBS、Eesls等海外推廣;或熟悉谷歌廣告投放、Facebook廣告、SEO等；4、有志從事跨境電商站外推廣的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略制定Amazon站外SEO、SNS、優(yōu)化和推廣計(jì)劃，從營(yíng)銷角度參與公司主推產(chǎn)品，并將其打造爆款，提高銷量和品牌形象；2、對(duì)Amazon的Listing進(jìn)行站外營(yíng)銷推廣和打造爆款，通過(guò)論壇以及社交網(wǎng)站推廣公司營(yíng)銷活動(dòng)，提高客戶參與度，發(fā)布產(chǎn)品帖，活動(dòng)帖，提高曝光率與活躍度，聯(lián)絡(luò)論壇活躍用戶，建立有效溝通；3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外論壇，F(xiàn)acebook,Youtube,Twitter,Instagram,Pinterest等推廣營(yíng)銷，EDM等包括內(nèi)容策劃和按照計(jì)劃執(zhí)行；邀請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行產(chǎn)品推廣，分享產(chǎn)品鏈接，提高店鋪流量；4、制定SNS推廣實(shí)施計(jì)劃，創(chuàng)建公司Facebook?Page,策劃各種活動(dòng)，發(fā)布原創(chuàng)信息，凝聚網(wǎng)絡(luò)人氣5、利用博客、論壇營(yíng)銷社區(qū)營(yíng)銷，RSS，站群等多種營(yíng)銷方法，增加listing外鏈，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)傳播文案，創(chuàng)意文案，軟文，新聞等撰寫(xiě)和發(fā)布執(zhí)行控制；6、對(duì)網(wǎng)站IP、PV、PR等一系列情況進(jìn)行監(jiān)控，分析與觀察用戶搜索行為，關(guān)鍵詞效果評(píng)估，搜索引表現(xiàn)，轉(zhuǎn)化率分析及評(píng)估，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及監(jiān)測(cè)。福利待遇：1、薪資待遇：薪資高于行業(yè)平均水平，底薪+提成+獎(jiǎng)金模式（獎(jiǎng)金視個(gè)人能力而定，上不封頂）；2、福利待遇：（1）保險(xiǎn)保障：享受社保；年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：不定期舉行文體活動(dòng)；每月生日會(huì)；（3）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。等等。3、培訓(xùn)機(jī)制：根據(jù)每位員工的優(yōu)點(diǎn)及綜合能力，讓每位員工人盡其才。企業(yè)管理透明化，?提供公平公正的平臺(tái)，?讓每位員工的縱向競(jìng)爭(zhēng)公開(kāi)化，公平化。4、工作時(shí)間：每周5.5天工作制