薪酬績效經(jīng)理

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	03-09
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	深圳.寶安區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-12	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金專業(yè)培訓(xùn) 節(jié)日福利績效獎金住房補貼員工旅游帶薪年假加班餐補股票期權(quán)

職位描述（Job Description）

1、協(xié)助制定與完善薪酬績效管理制度及操作流程，完善績效管理政策和計劃，管理、監(jiān)控公司人力成本和績效考核情況；
????2、各崗位薪酬、績效方案及薪酬預(yù)算的調(diào)整與審核，提供薪酬福利成本的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并定期出具分析報表，作為預(yù)算和經(jīng)營決策的參考依據(jù)；
????3、負責實施內(nèi)外部薪酬調(diào)查，確定符合企業(yè)定位的薪酬水平，為公司保持整體薪酬外部競爭力提供建議，參與編制公司年度薪酬計劃及調(diào)整方案；
????4、建立、完善績效管理體系，確?？冃Чぷ饔行蜷_展；
????5、負責建立、維護績效指標庫，擬定各部門崗位績效考核指標；
????6、建立績效檔案，確?？冃畔蚀_完整。
????
????任職要求：
????1、全日制本科或以上學歷，3年以上中大型企業(yè)薪酬績效工作經(jīng)驗，有從0到1搭建薪酬績效體系經(jīng)驗優(yōu)先；
????2、熟悉薪酬、績效管理體系理論和管理流程，有薪酬方案設(shè)計、績效管理的成功推進經(jīng)驗；
????3、熟悉人力資源管理相關(guān)的理論基礎(chǔ)、績效評估方法、考核效果測量方法，能熟練運用OKR、PBC、360°等常用績效管理相關(guān)工具及技術(shù)；
????4、具有較強的主動性，保密性，溝通能力，邏輯思維能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力。

公司介紹（Company Introduction）

深圳市愛騰途科技有限公司成立于2013年，是一家專業(yè)致力于戶外運動、家居用品、母嬰玩具及3C配件類產(chǎn)品的研發(fā)生成的創(chuàng)新型跨境電商電商公司。我司有多年的外貿(mào)經(jīng)驗，對跨境電商特別是亞馬遜平臺有深刻的理解，并一直致力于產(chǎn)品的研發(fā)和質(zhì)量，追求創(chuàng)新，精于服務(wù)，立志于為公司同仁創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)生活，并實現(xiàn)人生價值，同時為中國制造和中國品牌貢獻力量！
????我們堅定走精細化品牌路線，我們的產(chǎn)品通過國際認證標準，遠銷全球，包括北美，歐洲，東亞和中東。我們將本著“勤奮，創(chuàng)新，精進，協(xié)作，共享”的精神來建設(shè)企業(yè)和服務(wù)客戶。?我們?yōu)槠髽I(yè)員工提供寬闊的發(fā)展空間，只要你熱愛學習，追求進步，努力拼搏，你就能在這個平臺上面實現(xiàn)自己的夢想！
????如果您有夢想有追求，歡迎加入我們！公司銷售辦公地點位于地鐵口附近寫字樓，環(huán)境舒適，交通方便，公司福利齊全，高底薪，高提成，有年度獎金！歡迎加入我們！

聯(lián)系方式（Contact）

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