崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配合招聘部門(mén)做好員工指紋錄入、工作牌制作、門(mén)禁卡辦理等工作;2、負(fù)責(zé)與寫(xiě)字樓管理處的溝通聯(lián)系,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員接待、電話(huà)接聽(tīng)、文件收發(fā)等接收登記與傳達(dá)工作;4、負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)同事做好打印、復(fù)印、掃描、傳真等工作,及相關(guān)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)報(bào)修;5、負(fù)責(zé)做好日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記、統(tǒng)計(jì)工作,及除部門(mén)經(jīng)費(fèi)外的其它報(bào)銷(xiāo)工作;6、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、飲用水的管理。任職要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源.行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件熟練;3、具備良好的人際交往能力.組織協(xié)調(diào)能力.溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;4、熟練使用傳真機(jī).復(fù)印機(jī).掃描儀.投影儀等日常辦公設(shè)備;5、工作踏實(shí).勤奮.敬業(yè).責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;6、具有相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);7、能力突出者條件可放寬。