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薪資4千-5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-29
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-04-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 周末雙休 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)配合招聘部門(mén)做好員工指紋錄入、工作牌制作、門(mén)禁卡辦理等工作;2、負(fù)責(zé)與寫(xiě)字樓管理處的溝通聯(lián)系,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題;3、負(fù)責(zé)外來(lái)人員接待、電話(huà)接聽(tīng)、文件收發(fā)等接收登記與傳達(dá)工作;4、負(fù)責(zé)配合公司相關(guān)同事做好打印、復(fù)印、掃描、傳真等工作,及相關(guān)設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)及時(shí)報(bào)修;5、負(fù)責(zé)做好日常辦公用品的保管、發(fā)放和登記、統(tǒng)計(jì)工作,及除部門(mén)經(jīng)費(fèi)外的其它報(bào)銷(xiāo)工作;6、負(fù)責(zé)飲水機(jī)、飲用水的管理。任職要求:1、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源.行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件熟練;3、具備良好的人際交往能力.組織協(xié)調(diào)能力.溝通能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;4、熟練使用傳真機(jī).復(fù)印機(jī).掃描儀.投影儀等日常辦公設(shè)備;5、工作踏實(shí).勤奮.敬業(yè).責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力;6、具有相關(guān)工作1年以上工作經(jīng)驗(yàn);7、能力突出者條件可放寬。
公司簡(jiǎn)介深圳市盛訊達(dá)科技股份有限公司是一家專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容開(kāi)發(fā)的***高新技術(shù)企業(yè)。集游戲研發(fā)、代理發(fā)行,平臺(tái)運(yùn)營(yíng),移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)為一體。公司成立于2006年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有數(shù)百人精英團(tuán)隊(duì)的科技型文化企業(yè)。我們開(kāi)發(fā)形成了MTK/展訊平臺(tái)中間件、Unity3D開(kāi)發(fā)引擎、iOS智能終端游戲引擎及盛訊達(dá)2D游戲開(kāi)發(fā)引擎等核心技術(shù)。確保了在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。我們還高度重視人才的吸收與培養(yǎng),與著名高校和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展了各種項(xiàng)目的交流與合作,截止目前,公司擁有研發(fā)人員四百余人,覆蓋手游研發(fā)、頁(yè)游研發(fā)、17188頁(yè)游平臺(tái)、盛訊游戲盒子等業(yè)務(wù)部門(mén),較高的研發(fā)投入有效地保證了公司項(xiàng)目的高品質(zhì)與持續(xù)發(fā)展。?現(xiàn)在,我們已經(jīng)擁有了頁(yè)游及手游的眾多經(jīng)典產(chǎn)品,其中手游就達(dá)近千款,多個(gè)產(chǎn)品均取得不俗成績(jī)。憑借雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、成熟的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,盛訊達(dá)科技近年來(lái)迅速發(fā)展成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的新興力量。未來(lái),我們還將為廣大用戶(hù)貢獻(xiàn)更多優(yōu)秀的文化產(chǎn)品,引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的高品質(zhì)娛樂(lè)新生活。關(guān)心員工的成長(zhǎng)為員工提供良好的激勵(lì)機(jī)制和工作環(huán)境;完善員工梯隊(duì)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與公司一起共同成長(zhǎng);尊重和信任員工,不斷以引導(dǎo)和鼓勵(lì)為基礎(chǔ),使員工獲得成就。員工雙通道職業(yè)發(fā)展盛訊達(dá)員工可以根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng),選擇管理發(fā)展通道,也可以選擇技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)的發(fā)展通道,在專(zhuān)業(yè)的通道上發(fā)展能獲得和管理通道發(fā)展相同的認(rèn)可及回報(bào)。公司福利:福利待遇?1、根據(jù)員工的崗位及能力為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)績(jī)效考核持續(xù)優(yōu)秀的員工有依據(jù)的進(jìn)行薪酬調(diào)整;2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;3、除法律規(guī)定的公休假日、產(chǎn)假等法定休假外,工作滿(mǎn)一年以上的員工,可享受帶薪年假;4、其他福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、員工生日禮品、婚育金、部門(mén)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利。
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