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Mysql數(shù)據(jù)庫(kù)工程師

深圳市盛訊達(dá)科技股份有限公司
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薪資1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1萬(wàn)-1.5萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、?負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與開發(fā);2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)部署和配置方案的制定;3、對(duì)各項(xiàng)目組的數(shù)據(jù)庫(kù)開發(fā)進(jìn)行優(yōu)化分析,提出優(yōu)化改進(jìn)意見;4、定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行性能檢測(cè)、分析、調(diào)優(yōu)、保障數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)高效安全及穩(wěn)定運(yùn)行;5、排查數(shù)據(jù)庫(kù)故障,分析和解決疑難問題,提出預(yù)防方案;任職要求:1、精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的架構(gòu)原理,能熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、開發(fā)和維護(hù);2、精通SQL,能夠編寫高效SQL語(yǔ)句及存儲(chǔ)過程,有豐富的SQL優(yōu)化經(jīng)驗(yàn);3、?熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的高可用保障策略和實(shí)施方案;4、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)緩存系統(tǒng)及其相關(guān)設(shè)計(jì)和開發(fā);5、熟悉Linux操作系統(tǒng);6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng);7、?良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
公司簡(jiǎn)介深圳市盛訊達(dá)科技股份有限公司是一家專注互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容開發(fā)的***高新技術(shù)企業(yè)。集游戲研發(fā)、代理發(fā)行,平臺(tái)運(yùn)營(yíng),移動(dòng)應(yīng)用開發(fā)等業(yè)務(wù)為一體。公司成立于2006年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有數(shù)百人精英團(tuán)隊(duì)的科技型文化企業(yè)。我們開發(fā)形成了MTK/展訊平臺(tái)中間件、Unity3D開發(fā)引擎、iOS智能終端游戲引擎及盛訊達(dá)2D游戲開發(fā)引擎等核心技術(shù)。確保了在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。我們還高度重視人才的吸收與培養(yǎng),與著名高校和科研機(jī)構(gòu)開展了各種項(xiàng)目的交流與合作,截止目前,公司擁有研發(fā)人員四百余人,覆蓋手游研發(fā)、頁(yè)游研發(fā)、17188頁(yè)游平臺(tái)、盛訊游戲盒子等業(yè)務(wù)部門,較高的研發(fā)投入有效地保證了公司項(xiàng)目的高品質(zhì)與持續(xù)發(fā)展。?現(xiàn)在,我們已經(jīng)擁有了頁(yè)游及手游的眾多經(jīng)典產(chǎn)品,其中手游就達(dá)近千款,多個(gè)產(chǎn)品均取得不俗成績(jī)。憑借雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)、專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、成熟的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,盛訊達(dá)科技近年來迅速發(fā)展成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的新興力量。未來,我們還將為廣大用戶貢獻(xiàn)更多優(yōu)秀的文化產(chǎn)品,引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的高品質(zhì)娛樂新生活。關(guān)心員工的成長(zhǎng)為員工提供良好的激勵(lì)機(jī)制和工作環(huán)境;完善員工梯隊(duì)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與公司一起共同成長(zhǎng);尊重和信任員工,不斷以引導(dǎo)和鼓勵(lì)為基礎(chǔ),使員工獲得成就。員工雙通道職業(yè)發(fā)展盛訊達(dá)員工可以根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng),選擇管理發(fā)展通道,也可以選擇技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等專業(yè)的發(fā)展通道,在專業(yè)的通道上發(fā)展能獲得和管理通道發(fā)展相同的認(rèn)可及回報(bào)。公司福利:福利待遇?1、根據(jù)員工的崗位及能力為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)績(jī)效考核持續(xù)優(yōu)秀的員工有依據(jù)的進(jìn)行薪酬調(diào)整;2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;3、除法律規(guī)定的公休假日、產(chǎn)假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,可享受帶薪年假;4、其他福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、員工生日禮品、婚育金、部門經(jīng)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利。
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