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NET開(kāi)發(fā)工程師

深圳市盛訊達(dá)科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-20
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-02-12 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
崗位職責(zé):??1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù);?2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)、測(cè)試;3、參與新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用;??4、接入國(guó)內(nèi)應(yīng)用平臺(tái)的登錄和支付。?任職要求:?1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有2年以上大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)戶(hù)網(wǎng)站各大程序模塊,有統(tǒng)一登錄系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);???2、能夠獨(dú)立工作,能夠高效工作,能夠高壓力工作;???3、精通ASP.NET、ADO.NET、C#、XML/Json、Web??Services、DHTML、JavaScript,熟悉Ajax技術(shù),掌握C#面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)方法,能熟練運(yùn)用MVC模式進(jìn)行B/S開(kāi)發(fā);???4、能快速接入國(guó)內(nèi)應(yīng)用平臺(tái)的登錄、支付,支付寶、微信;5、精通mysql等大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和腳本開(kāi)發(fā);???6、具備獨(dú)立完成項(xiàng)目的分析、技術(shù)方案的制定和數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的能力;???7、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;8、有php項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介深圳市盛訊達(dá)科技股份有限公司是一家專(zhuān)注互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容開(kāi)發(fā)的***高新技術(shù)企業(yè)。集游戲研發(fā)、代理發(fā)行,平臺(tái)運(yùn)營(yíng),移動(dòng)應(yīng)用開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)為一體。公司成立于2006年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有數(shù)百人精英團(tuán)隊(duì)的科技型文化企業(yè)。我們開(kāi)發(fā)形成了MTK/展訊平臺(tái)中間件、Unity3D開(kāi)發(fā)引擎、iOS智能終端游戲引擎及盛訊達(dá)2D游戲開(kāi)發(fā)引擎等核心技術(shù)。確保了在技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。我們還高度重視人才的吸收與培養(yǎng),與著名高校和科研機(jī)構(gòu)開(kāi)展了各種項(xiàng)目的交流與合作,截止目前,公司擁有研發(fā)人員四百余人,覆蓋手游研發(fā)、頁(yè)游研發(fā)、17188頁(yè)游平臺(tái)、盛訊游戲盒子等業(yè)務(wù)部門(mén),較高的研發(fā)投入有效地保證了公司項(xiàng)目的高品質(zhì)與持續(xù)發(fā)展。?現(xiàn)在,我們已經(jīng)擁有了頁(yè)游及手游的眾多經(jīng)典產(chǎn)品,其中手游就達(dá)近千款,多個(gè)產(chǎn)品均取得不俗成績(jī)。憑借雄厚的技術(shù)基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、成熟的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)體系,盛訊達(dá)科技近年來(lái)迅速發(fā)展成為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中的新興力量。未來(lái),我們還將為廣大用戶(hù)貢獻(xiàn)更多優(yōu)秀的文化產(chǎn)品,引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的高品質(zhì)娛樂(lè)新生活。關(guān)心員工的成長(zhǎng)為員工提供良好的激勵(lì)機(jī)制和工作環(huán)境;完善員工梯隊(duì)培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展通道,使員工獲得與公司一起共同成長(zhǎng);尊重和信任員工,不斷以引導(dǎo)和鼓勵(lì)為基礎(chǔ),使員工獲得成就。員工雙通道職業(yè)發(fā)展盛訊達(dá)員工可以根據(jù)自己的興趣和特長(zhǎng),選擇管理發(fā)展通道,也可以選擇技術(shù)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等專(zhuān)業(yè)的發(fā)展通道,在專(zhuān)業(yè)的通道上發(fā)展能獲得和管理通道發(fā)展相同的認(rèn)可及回報(bào)。公司福利:福利待遇?1、根據(jù)員工的崗位及能力為員工提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,根據(jù)績(jī)效考核持續(xù)優(yōu)秀的員工有依據(jù)的進(jìn)行薪酬調(diào)整;2、五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;3、除法律規(guī)定的公休假日、產(chǎn)假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,可享受帶薪年假;4、其他福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、員工生日禮品、婚育金、部門(mén)經(jīng)費(fèi)、節(jié)日禮品等福利。
聯(lián)系方式正在加載中......
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