關(guān)于企業(yè)
????實(shí)正共盈，系出名門，秉承金地集團(tuán)二十余年的高端商業(yè)、住宅物業(yè)的策劃營銷和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，整合優(yōu)勢專業(yè)資源，專注于交通樞紐型商業(yè)行業(yè)，提供“項(xiàng)目投資、資源開發(fā)、策劃營銷、運(yùn)營管理”等全方位專業(yè)服務(wù)，是國內(nèi)軌道商業(yè)的先行者和引領(lǐng)者。實(shí)正愿景—成為樞紐商業(yè)運(yùn)營領(lǐng)跑者服務(wù)領(lǐng)域1、交通樞紐內(nèi)及上蓋商業(yè)地產(chǎn)2、交通軌道內(nèi)及上蓋商業(yè)地產(chǎn)3、普通商業(yè)街區(qū)及其他業(yè)務(wù)板塊1、商業(yè)地產(chǎn)?項(xiàng)目投資2、商業(yè)地產(chǎn)?資源開發(fā)3、商業(yè)地產(chǎn)?策劃營銷4、商業(yè)地產(chǎn)?運(yùn)營管理5、復(fù)合產(chǎn)品項(xiàng)目案例超過30個(gè)站點(diǎn)的項(xiàng)目前期規(guī)劃運(yùn)地鐵3號線（龍崗線）6個(gè)站點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目1、深圳福田交通樞紐：“零距點(diǎn)”項(xiàng)目2、深圳地鐵：世界之窗站“趣way”商業(yè)3、深圳地鐵：大劇院站“Lady購”商業(yè)4、深圳地鐵：羅湖商業(yè)街“淘樂街區(qū)”5、西安項(xiàng)目：南小巷商業(yè)步行街6、深圳北站上蓋商業(yè)項(xiàng)目+東延平臺商業(yè)公司福利1、每周五天工作制，每天7.5小時(shí)，周末雙休；2、隔年一次國外旅游、每年一次省外游及不定期市內(nèi)旅游；3、隔年一次體檢；4、入職繳納五險(xiǎn)一金；5、法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行；6、豐厚年終獎(jiǎng)3-5個(gè)月工資（按公司當(dāng)年實(shí)際效益而定）7、額外福利：工作餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物、結(jié)婚賀禮、生育禮金、教育培訓(xùn)、員工文化活動、員工定期聚餐等。我們的優(yōu)勢我們以勇于探索的踐行者自居，以理想超越平凡，以突破戰(zhàn)勝束縛，以科學(xué)的實(shí)證主義思考、整合現(xiàn)有資源；以專業(yè)探究和經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)到撬動商業(yè)地產(chǎn)資本聚變效應(yīng)。?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢—實(shí)正共盈系出名門，秉承金地置業(yè)20余年的高端地產(chǎn)項(xiàng)目策劃代理經(jīng)驗(yàn)和金地商業(yè)獨(dú)家運(yùn)營深圳地鐵商業(yè)的實(shí)力?？茖W(xué)理性、蓬勃踐行，是我們最醒目的標(biāo)簽。?業(yè)務(wù)優(yōu)勢—項(xiàng)目投資、資源開發(fā)、策劃營銷、運(yùn)營管理，貫穿全程化的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作能力為客戶提供全方位的解決方案。?平臺優(yōu)勢—依托于二十余年的積累、執(zhí)著于專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理和知識管理平臺的建設(shè)，形成傲視同行的人才和知識平臺優(yōu)勢；依托于運(yùn)營業(yè)務(wù)長期積累的有效商戶資源和對客戶的把控能力，形成超越其他二級代理商客戶資源平臺優(yōu)勢。?信息優(yōu)勢—實(shí)正共盈聯(lián)通商業(yè)地產(chǎn)全程業(yè)務(wù)鏈，在企業(yè)內(nèi)形成終端商戶需求信息、物業(yè)運(yùn)營管理軟硬件需求信息與前期策劃的直接對接，充分體現(xiàn)信息的真實(shí)性、有效性優(yōu)勢，直接提升策劃和物業(yè)運(yùn)作能力。我們的人才理念實(shí)正共盈堅(jiān)持"員工和企業(yè)共同發(fā)展"的人力資源理念，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、公司不僅關(guān)注員工的業(yè)績表現(xiàn)，而且關(guān)注員工在工作過程中的個(gè)人能力提升。業(yè)績和能力是一枚硬幣的兩面，我們希望這兩面相得益彰，都能熠熠生輝，并且與時(shí)俱進(jìn)。2、除了對員工的工作過程提供積極有效的指導(dǎo)，公司還通過對員工滿意度的持續(xù)監(jiān)測，來發(fā)掘員工的個(gè)性化需求，并以此為基礎(chǔ)，進(jìn)行有針對性的、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。同時(shí)，在此基礎(chǔ)上，公司的人才梯隊(duì)模型，也會充分考慮到每個(gè)員工的能力、潛質(zhì)和興趣。3、公司提倡員工發(fā)展的"雙軌制"，即"專業(yè)系列"和"管理系列"。
????“專業(yè)系列”：員工在自己所熱愛和擅長的專業(yè)領(lǐng)域向深度發(fā)展，成為該專業(yè)領(lǐng)域的"專家"或"權(quán)威"。
????“管理系列”：熱愛管理工作并具有管理才能的員工,將結(jié)合自己的專業(yè)方向和專長，向"企業(yè)管理者"方向發(fā)展。
????為確保個(gè)人職業(yè)發(fā)展的渠道暢通和節(jié)奏穩(wěn)健，員工在中基層的職位上主要以專業(yè)方向的發(fā)展為主，并適當(dāng)承擔(dān)管理職責(zé)。對于有興趣和有能力成為管理者的員工，公司將為其提供量身定造的培訓(xùn)和輪崗計(jì)劃，以幫助員工順利完成由專業(yè)系列向管理系列的過渡。?實(shí)正共盈總部位于深圳市福田區(qū)竹子林地鐵站三樓，交通便利，管理完善，歡迎符合條件的人才加入！