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招賢納士網(wǎng) 招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
薪資5.5千-6.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-20 外語要求: 不限
工資待遇: 5.5千-6.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 餐補(bǔ) 房補(bǔ) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、商鋪二次裝修的現(xiàn)場管理;2、商鋪日常設(shè)備設(shè)施巡檢及維護(hù);3、用電、用水管理及突發(fā)維護(hù)維修事件的處理。任職資格:1、學(xué)歷要求:中?;蛞陨希?、專業(yè)要求:機(jī)電、工程、建筑等專業(yè)?;3、工作年限:2年以上商業(yè)或物業(yè)工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉項(xiàng)目工程操作流程及水、電、氣、空調(diào)等業(yè)務(wù),對客戶投訴、工程維護(hù)有一定的應(yīng)變處理能力;5、聽得懂粵語優(yōu)先考慮;6、具備電工操作證;7、溝通能力強(qiáng)、誠實(shí)、敬業(yè),有責(zé)任心、工作積極勤奮。公司福利:?1、每年一次省外旅游及不定期市內(nèi)旅游;2、隔年一次體檢;3、入職繳納五險一金;4、法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行;5、年底1-5個月年終獎(根據(jù)年度效益而定);6、額外福利:帶薪年假、工作餐補(bǔ)、全勤獎、過節(jié)費(fèi)、員工文化活動、員工定期聚餐、生日禮物、結(jié)婚賀禮、生育禮金、教育培訓(xùn)等。
關(guān)于企業(yè)
????實(shí)正共盈,系出名門,秉承金地集團(tuán)二十余年的高端商業(yè)、住宅物業(yè)的策劃營銷和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),整合優(yōu)勢專業(yè)資源,專注于交通樞紐型商業(yè)行業(yè),提供“項(xiàng)目投資、資源開發(fā)、策劃營銷、運(yùn)營管理”等全方位專業(yè)服務(wù),是國內(nèi)軌道商業(yè)的先行者和引領(lǐng)者。實(shí)正愿景—成為樞紐商業(yè)運(yùn)營領(lǐng)跑者服務(wù)領(lǐng)域1、交通樞紐內(nèi)及上蓋商業(yè)地產(chǎn)2、交通軌道內(nèi)及上蓋商業(yè)地產(chǎn)3、普通商業(yè)街區(qū)及其他業(yè)務(wù)板塊1、商業(yè)地產(chǎn)?項(xiàng)目投資2、商業(yè)地產(chǎn)?資源開發(fā)3、商業(yè)地產(chǎn)?策劃營銷4、商業(yè)地產(chǎn)?運(yùn)營管理5、復(fù)合產(chǎn)品項(xiàng)目案例超過30個站點(diǎn)的項(xiàng)目前期規(guī)劃運(yùn)地鐵3號線(龍崗線)6個站點(diǎn)商業(yè)項(xiàng)目1、深圳福田交通樞紐:“零距點(diǎn)”項(xiàng)目2、深圳地鐵:世界之窗站“趣way”商業(yè)3、深圳地鐵:大劇院站“Lady購”商業(yè)4、深圳地鐵:羅湖商業(yè)街“淘樂街區(qū)”5、西安項(xiàng)目:南小巷商業(yè)步行街6、深圳北站上蓋商業(yè)項(xiàng)目+東延平臺商業(yè)公司福利1、每周五天工作制,每天7.5小時,周末雙休;2、隔年一次國外旅游、每年一次省外游及不定期市內(nèi)旅游;3、隔年一次體檢;4、入職繳納五險一金;5、法定節(jié)假日按國家法定節(jié)假日規(guī)定執(zhí)行;6、豐厚年終獎3-5個月工資(按公司當(dāng)年實(shí)際效益而定)7、額外福利:工作餐補(bǔ)、全勤獎、過節(jié)費(fèi)、生日禮物、結(jié)婚賀禮、生育禮金、教育培訓(xùn)、員工文化活動、員工定期聚餐等。我們的優(yōu)勢我們以勇于探索的踐行者自居,以理想超越平凡,以突破戰(zhàn)勝束縛,以科學(xué)的實(shí)證主義思考、整合現(xiàn)有資源;以專業(yè)探究和經(jīng)驗(yàn),獨(dú)到撬動商業(yè)地產(chǎn)資本聚變效應(yīng)。?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢—實(shí)正共盈系出名門,秉承金地置業(yè)20余年的高端地產(chǎn)項(xiàng)目策劃代理經(jīng)驗(yàn)和金地商業(yè)獨(dú)家運(yùn)營深圳地鐵商業(yè)的實(shí)力??茖W(xué)理性、蓬勃踐行,是我們最醒目的標(biāo)簽。?業(yè)務(wù)優(yōu)勢—項(xiàng)目投資、資源開發(fā)、策劃營銷、運(yùn)營管理,貫穿全程化的商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作能力為客戶提供全方位的解決方案。?平臺優(yōu)勢—依托于二十余年的積累、執(zhí)著于專業(yè)團(tuán)隊管理和知識管理平臺的建設(shè),形成傲視同行的人才和知識平臺優(yōu)勢;依托于運(yùn)營業(yè)務(wù)長期積累的有效商戶資源和對客戶的把控能力,形成超越其他二級代理商客戶資源平臺優(yōu)勢。?信息優(yōu)勢—實(shí)正共盈聯(lián)通商業(yè)地產(chǎn)全程業(yè)務(wù)鏈,在企業(yè)內(nèi)形成終端商戶需求信息、物業(yè)運(yùn)營管理軟硬件需求信息與前期策劃的直接對接,充分體現(xiàn)信息的真實(shí)性、有效性優(yōu)勢,直接提升策劃和物業(yè)運(yùn)作能力。我們的人才理念實(shí)正共盈堅持"員工和企業(yè)共同發(fā)展"的人力資源理念,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:1、公司不僅關(guān)注員工的業(yè)績表現(xiàn),而且關(guān)注員工在工作過程中的個人能力提升。業(yè)績和能力是一枚硬幣的兩面,我們希望這兩面相得益彰,都能熠熠生輝,并且與時俱進(jìn)。2、除了對員工的工作過程提供積極有效的指導(dǎo),公司還通過對員工滿意度的持續(xù)監(jiān)測,來發(fā)掘員工的個性化需求,并以此為基礎(chǔ),進(jìn)行有針對性的、循序漸進(jìn)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)。同時,在此基礎(chǔ)上,公司的人才梯隊模型,也會充分考慮到每個員工的能力、潛質(zhì)和興趣。3、公司提倡員工發(fā)展的"雙軌制",即"專業(yè)系列"和"管理系列"。
????“專業(yè)系列”:員工在自己所熱愛和擅長的專業(yè)領(lǐng)域向深度發(fā)展,成為該專業(yè)領(lǐng)域的"專家"或"權(quán)威"。
????“管理系列”:熱愛管理工作并具有管理才能的員工,將結(jié)合自己的專業(yè)方向和專長,向"企業(yè)管理者"方向發(fā)展。
????為確保個人職業(yè)發(fā)展的渠道暢通和節(jié)奏穩(wěn)健,員工在中基層的職位上主要以專業(yè)方向的發(fā)展為主,并適當(dāng)承擔(dān)管理職責(zé)。對于有興趣和有能力成為管理者的員工,公司將為其提供量身定造的培訓(xùn)和輪崗計劃,以幫助員工順利完成由專業(yè)系列向管理系列的過渡。?實(shí)正共盈總部位于深圳市福田區(qū)竹子林地鐵站三樓,交通便利,管理完善,歡迎符合條件的人才加入!
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