崗位職責(zé):
1.?保證項(xiàng)目及市場培訓(xùn)平穩(wěn)優(yōu)質(zhì)輸出:
(1)嚴(yán)格依據(jù)培訓(xùn)流程安排北區(qū)項(xiàng)目及市場培訓(xùn):明晰培訓(xùn)需求、協(xié)調(diào)師資、提供各項(xiàng)培訓(xùn)素材、完成培訓(xùn)反饋等;
2.?培訓(xùn)相關(guān)制度及產(chǎn)品的規(guī)范工作:
(1)根據(jù)項(xiàng)目及市場需求,征集課程需求(包括微課),協(xié)助制作課單并投入使用;
(2)完善和更新現(xiàn)有課程資料,將課程資料標(biāo)準(zhǔn)化;
3.業(yè)務(wù)支持:擔(dān)任集中培訓(xùn)班主任;并完成課程輔助工作;
4.師資拓展與維護(hù):對簽約培訓(xùn)師資進(jìn)行管理,按需拓展師資;
5.?2-3門成熟的培訓(xùn)課程
任職資格
1.本科以上學(xué)歷,心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好具有心理培訓(xùn)教務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn);
3.具備較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力以及心理健康相關(guān)專業(yè)知識;
4.優(yōu)先考慮擁有兩門以上心理學(xué)相關(guān)成熟的培訓(xùn)課程.