任職要求：
1、大專及以上，熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)；
2、3年以上商業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)文筆功底、數(shù)據(jù)分析能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、策劃與計(jì)劃能力；
4、掌握商業(yè)經(jīng)營(yíng)評(píng)估的相關(guān)知識(shí)及分析工具，熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。
崗位職責(zé)：
1、針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要，協(xié)助上級(jí)制定應(yīng)對(duì)策略，將策略分解成具體行動(dòng)計(jì)劃并統(tǒng)籌落地實(shí)施；
2、根據(jù)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和新項(xiàng)目需要，協(xié)助上級(jí)制定年度營(yíng)運(yùn)規(guī)劃并分解實(shí)施；
3、協(xié)助上級(jí)組織召開(kāi)預(yù)算指標(biāo)差異分析會(huì)，研究問(wèn)題本質(zhì)，探討制定改善措施；
4、統(tǒng)籌開(kāi)展商戶銷(xiāo)售分析，制定各期分析負(fù)責(zé)人排期，對(duì)分析后數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行檢查，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
5、對(duì)于商戶意見(jiàn)建議，根據(jù)合理性、操作周期性等進(jìn)行研究，及時(shí)處理并反饋商戶；
6、對(duì)內(nèi)，跟進(jìn)對(duì)接溝通相關(guān)部門(mén)，協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)可能存在的環(huán)境、安保、工程硬件、導(dǎo)視指引等問(wèn)題，對(duì)外，針對(duì)商戶因素所產(chǎn)生的現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題，研究問(wèn)題本質(zhì)并溝通督導(dǎo)商戶限期整改；
7、每半年度結(jié)合經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)商戶整體經(jīng)營(yíng)能力進(jìn)行一次分析評(píng)估；
8、對(duì)商戶經(jīng)營(yíng)存在的意識(shí)、技能類(lèi)共性問(wèn)題，根據(jù)需求緊迫性申請(qǐng)組織開(kāi)展內(nèi)外訓(xùn)幫助商戶提升。