崗位內(nèi)容：
1、??按照公司采購需求，制定年度、季度、月度采購工作計(jì)劃，并進(jìn)行分解，確保計(jì)劃按時(shí)完成實(shí)施；
2、??根據(jù)采購計(jì)劃，合理安排采購順序，落實(shí)好供應(yīng)商的交貨跟進(jìn)，保證交期正常；
3、對緊缺物料和采購周期長的物料提前制定采購計(jì)劃，并進(jìn)行持續(xù)跟進(jìn)、實(shí)施，及時(shí)供應(yīng)到位；
4、??負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件，啟動招投標(biāo)立項(xiàng)申請，發(fā)起投標(biāo)單位預(yù)審及招標(biāo)文件的審批，做到規(guī)范化、流程化管理；
5、??負(fù)責(zé)發(fā)起合同審批流程及簽訂合同，跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)進(jìn)展，保證履約跟進(jìn)及時(shí)，異常處理及時(shí)；
6、??與供應(yīng)商協(xié)商，慎重約定合同重要條款如品質(zhì)、質(zhì)保期、質(zhì)保金、違約責(zé)任等，對供應(yīng)商進(jìn)行規(guī)范管理；?????????
7、??參與新供應(yīng)商開發(fā)（選取、評估和考察），擇優(yōu)選擇，淘汰不合格單位；
8、??對供應(yīng)商各項(xiàng)資料進(jìn)行整理、更新、歸檔，資料保存做到齊全、清晰、明確；
9、完善部門組織建設(shè)，包括修訂、完善部門職責(zé)，優(yōu)化崗位設(shè)置及職責(zé)，擬定人員編制。??
任職要求：
1、學(xué)歷要求??：大專及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)要求??：工商管理、物流或供應(yīng)鏈管理、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)??：3年以上物業(yè)或工程類采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或5年以上其他采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
????????????????????????????????????????????????????????????
4、能力要求??：熟練運(yùn)用日常辦公工具，良好的溝通協(xié)調(diào)能力與談判能力，具備系統(tǒng)思考和全局思維能力，高強(qiáng)度的抗壓能力和原則性，作風(fēng)正派、良好的職業(yè)操守??。