崗位內(nèi)容：
1、??配合部門經(jīng)理每半年梳理部門流程合理性；
2、??記錄根據(jù)部門流程反饋每個節(jié)點工作狀況；
3、??根據(jù)招商組員洽談完畢的商務條件來起草合同文本、合同簽約流程完畢后歸檔。
4、??根據(jù)項目定位及鋪位工程條件，尋找合適商戶；
5、??聯(lián)系客戶情況及時與上級匯報，并作記錄；
6、??每周外出了解市場動態(tài)，主動聯(lián)系新業(yè)態(tài)新品牌客戶，并作記錄。
7、??根據(jù)公司制定的商務條件與上級討論招商策略；
8、??根據(jù)上級制定的每月的績效考核達到業(yè)務指標；
9、在公司指定時間內(nèi)收回商家的商務條件；
10、按照公司流程兩周內(nèi)洽談合同完畢并上報OA，簽訂合、配合上級完成各項報告；
11、給出建議修改報告中的內(nèi)容，如表現(xiàn)形式、突出重點、數(shù)據(jù)合理性；
12、通過擬寫報告提高專業(yè)度，配合上級完成商業(yè)模型研究；
13、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、房地產(chǎn)、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；
3、一年以上商業(yè)招商、運營工作經(jīng)驗；
4、熟悉項目各個環(huán)節(jié)的運作，對招商管理的運作有一定的見解，能夠順利的進行商鋪等項目的商戶招商等工作；
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5、熟悉CAD、OFFICE軟件操作。
