崗位職責(zé)：1、審核項(xiàng)目設(shè)備維修和工程改造施工方案；2、組織解答各項(xiàng)目的技術(shù)支持請求；3、負(fù)責(zé)評審應(yīng)急維修方案；4、組織重大突發(fā)工程類事故搶修，工程事故報(bào)告的審定；5、組織開展超過30萬工程或設(shè)備維修項(xiàng)目的過程抽查；6、組織工程部成員參與工程造價(jià)超過10萬的項(xiàng)目施工驗(yàn)收；7、督促各項(xiàng)目引進(jìn)新材料、新工藝、淘汰高能耗設(shè)備，降低運(yùn)行能耗；8、審核強(qiáng)電專業(yè)編制的《各項(xiàng)目每月能耗報(bào)表》，對能耗異常進(jìn)行分析并通報(bào)，對異常點(diǎn)制定解決方案；9、確保及時(shí)跟進(jìn)信息部新研發(fā)能耗平臺運(yùn)營及改進(jìn)；10、編制審核前期介入各專業(yè)模塊培訓(xùn)教案；
????11、負(fù)責(zé)部門人才梯隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)工作，按照公司要求做好計(jì)劃跟進(jìn)和書面評估.任職要求：1、計(jì)算機(jī)操作能力良好，熟悉一般公文寫作格式；2、掌握工程管理或電氣暖通或物業(yè)工程等一項(xiàng)專業(yè)技術(shù)，對其他技術(shù)擁有專業(yè)判斷力；3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和資源運(yùn)用能力，具有較強(qiáng)的突發(fā)事件及綜合事務(wù)處理能力，善于進(jìn)行目標(biāo)管理；4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和全局把控能力，善于進(jìn)行工程體系的搭建與完善；5、有一定的組織協(xié)調(diào)管理能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和系統(tǒng)思維能力；6、5年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型物業(yè)或項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上集團(tuán)總部、區(qū)域總部等公司工程經(jīng)理崗位。