崗位職責(zé)：
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理制定當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷策略，配合總部市場部門的市場推廣實(shí)施；
2、制定每月活動計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算并負(fù)責(zé)實(shí)施，在活動結(jié)束后完成評估；?
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卦盒：献髑⒄?、開發(fā)多種留學(xué)培訓(xùn)市場，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，建立新渠道，并對各種市場策略提出合理化建議并執(zhí)行；?
4、負(fù)責(zé)大型教育展、校區(qū)講座等各類活動的策劃、組織及實(shí)施，并不斷總結(jié)及改進(jìn)；?
5、開發(fā)并維護(hù)地市初高中、大學(xué)學(xué)校渠道，策劃并組織學(xué)校渠道合作活動，與學(xué)校相關(guān)組織負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系；?
6、拓展并維護(hù)第三方代理、異業(yè)合作渠道，與合作方建立緊密聯(lián)系，在招生、課程等多個(gè)方面進(jìn)行深度合作；?
7、建立完善市場部工作流程及制度規(guī)范；管理并培訓(xùn)市場部員工及***人員；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上市場工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場策劃與運(yùn)作能力；擁有本地市場資源者優(yōu)先；有同行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?
2、具有優(yōu)秀的人際溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、良好的團(tuán)隊(duì)精神；?
3、踏實(shí)、好學(xué)、勤于思考、做事積極主動；
福利待遇：
1、入職即可繳納六險(xiǎn)一金；
2、五大節(jié)日津貼、婦女節(jié)節(jié)日津貼；
3、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、子女教育津貼；
4、帶薪年假，有薪病假；
5、完善的新人培訓(xùn)體系和晉升體系；
6、國內(nèi)外培訓(xùn)及國際交流機(jī)會；
7、一年一度的員工免費(fèi)健康體檢；
8、年度專項(xiàng)國內(nèi)外旅游津貼；
9、有競爭力的薪酬、良好的工作環(huán)境、豐富的員工活動。