崗位職責
1、把握行業(yè)發(fā)展方向，熟悉雅思、托福等國外考試，制定、完善具體的教學管理措施，以確保各類教學產(chǎn)品在各校區(qū)落地、參與日常教學工作的正常運轉(zhuǎn)和課堂教學質(zhì)量的有效監(jiān)控；
2、?負責教學部的日常運營管理工作，做好部門團隊建設(shè)及員工培養(yǎng)；
3、負責統(tǒng)籌、推進課程體系、教學管理、師資培訓、考核評估等方面的最新制度和方案，并做好區(qū)域內(nèi)的相關(guān)傳達和監(jiān)控；
4、定期統(tǒng)籌安排教學團隊數(shù)據(jù)分析和匯總工作，與銷售、運營、市場團隊一同促進校區(qū)績效指標達成，對各校區(qū)內(nèi)教學團隊成果全面負責；
5、協(xié)助校長完成其他各項工作的推進及落實；
任職資格
1、認同新通企業(yè)文化，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；
2、本科及以上學歷，英語、教育學、TESOL等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱證書或海外留學背景者優(yōu)先考慮；
3、?具備2年以上教學團隊管理經(jīng)驗；
4、?熱愛教育事業(yè)，熟悉各類英語教材及教育教學模式，善于組織安排教學管理及評估活動；
5、?具備教學團隊管理、培訓，評估等方面的能力，能夠基于校區(qū)特點從課程規(guī)劃、教師培養(yǎng)、質(zhì)量監(jiān)控、團隊提升等方面開展相關(guān)工作；
6、?具備良好的語言表達能力、親和力，有高度的責任心和使命感，抗壓力強；
福利待遇：
1、入職即可繳納六險一金；
2、五大節(jié)日津貼、婦女節(jié)節(jié)日津貼；
3、高溫補貼、餐費補貼、通訊補貼、子女教育津貼；
4、帶薪年假，有薪病假；
5、完善的新人培訓體系和晉升體系；
6、國內(nèi)外培訓及國際交流機會；
7、一年一度的員工免費健康體檢；
8、年度專項國內(nèi)外旅游津貼；
9、有競爭力的薪酬、良好的工作環(huán)境、豐富的員工活動。