崗位職責(zé)：
1、把握行業(yè)發(fā)展方向，熟悉雅思、托福等國(guó)外考試，制定、完善具體的教學(xué)管理措施，以確保各類教學(xué)產(chǎn)品在各校區(qū)落地、參與日常教學(xué)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和課堂教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)教學(xué)部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、推進(jìn)課程體系、教學(xué)管理、師資培訓(xùn)、考核評(píng)估等方面的最新制度和方案，并做好區(qū)域內(nèi)的相關(guān)傳達(dá)和監(jiān)控；
4、定期統(tǒng)籌安排教學(xué)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)分析和匯總工作，與銷售、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)一同促進(jìn)校區(qū)績(jī)效指標(biāo)達(dá)成，對(duì)各校區(qū)內(nèi)教學(xué)團(tuán)隊(duì)成果全面負(fù)責(zé)；
5、協(xié)助校長(zhǎng)完成其他各項(xiàng)工作的推進(jìn)及落實(shí)；
任職要求：
1、認(rèn)同新通企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，有事業(yè)心和責(zé)任感；
2、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、教育學(xué)、TESOL等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)職稱證書或海外留學(xué)背景者優(yōu)先考慮；
3、具備2年以上教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、熱愛教育事業(yè)，熟悉各類英語(yǔ)教材及教育教學(xué)模式，善于組織安排教學(xué)管理及評(píng)估活動(dòng)；
5、具備教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)，評(píng)估等方面的能力，能夠基于校區(qū)特點(diǎn)從課程規(guī)劃、教師培養(yǎng)、質(zhì)量監(jiān)控、團(tuán)隊(duì)提升等方面開展相關(guān)工作；
6、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、親和力，有高度的責(zé)任心和使命感，抗壓力強(qiáng)；
新通教育能為你提供：
1、我們有最具活動(dòng)的年輕團(tuán)隊(duì)，有40%的海歸精英，有最具國(guó)際化視野的團(tuán)隊(duì)；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效體系是我們不斷吸引各類人才的原因之一；
3、我們存在于全國(guó)每一個(gè)城市最繁華的商業(yè)中心；
4、省內(nèi)最完善的培訓(xùn)體系，業(yè)界最具影響力的培訓(xùn)導(dǎo)師，從專業(yè)技能到銷售技巧360°進(jìn)行提升；
5、我們致力創(chuàng)造良好的工作氛圍，人性化的管理制度，讓每個(gè)新通人都有家的感覺；
6、我們擁有誘人的事業(yè)發(fā)展空間：秉承公開、公平、公正的晉升制度，讓每個(gè)年輕人都有實(shí)現(xiàn)自己理想的平臺(tái)。
我們的福利待遇：
1、入職即可繳納六險(xiǎn)一金；
2、五大節(jié)日津貼、婦女節(jié)節(jié)日津貼；
3、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、子女教育津貼；
4、帶薪年假，有薪病假；
5、完善的新人培訓(xùn)體系和晉升體系；
6、國(guó)內(nèi)外培訓(xùn)及國(guó)際交流機(jī)會(huì)；
7、一年一度的員工免費(fèi)健康體檢；
8、年度專項(xiàng)國(guó)內(nèi)外旅游津貼；
9、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、良好的工作環(huán)境、豐富的員工活動(dòng)。