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人力資源經(jīng)理

廣州勁客體育用品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·廣州·白云區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-25 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐飲補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略組織制定并落實(shí)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提出機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位設(shè)置與人員配備方案,籌劃并實(shí)施人才儲備及梯隊(duì)建設(shè);
2、公司人事決策,組織制定招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化等人力資源管理規(guī)范、各項(xiàng)規(guī)定和管理流程并負(fù)責(zé)具體實(shí)施落實(shí);
3、負(fù)責(zé)實(shí)施招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源各項(xiàng)工作并落實(shí);
4、負(fù)責(zé)組織制訂年度績效管理目標(biāo)與計(jì)劃體系,實(shí)施績效計(jì)劃與績效檢視,保證公司年度經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成?;
5、完善薪酬激勵機(jī)制,合理規(guī)劃和控制人力資源成本;
6、負(fù)責(zé)擬定公司人員編制和年度人力成本預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部組織管理工作,指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡30-40歲,人力資源等管理專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式及人力資源管理各個(gè)模塊均有著系統(tǒng)、深入的理解和較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
5、具有創(chuàng)新性的人力資源管理思維,有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備良好的職業(yè)操守,忠實(shí)維護(hù)公司利益,嚴(yán)守公司商業(yè)秘密;
6、有良好的決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、培養(yǎng)輔導(dǎo)能力等,善于組織順暢的溝通渠道,營造融洽的工作氛圍。
勁客體育和歐德曼體育同隸屬于香港星拓國際集團(tuán),勁客體育是主要生產(chǎn)經(jīng)營專業(yè)功能性運(yùn)動服飾;歐德曼體育產(chǎn)品涵蓋輪滑、籃足排、羽網(wǎng)乒、健身、護(hù)具、休閑等六大系列的1000多個(gè)產(chǎn)品。一個(gè)專業(yè),可信賴的合作伙伴。
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?????成為并被公認(rèn)為能提供世界一流運(yùn)動產(chǎn)品及服務(wù)的公司。
?????讓每個(gè)人因運(yùn)動而健康快樂
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????我們的價(jià)值觀
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????團(tuán)隊(duì)合作?主人翁精神?誠信正直?
????積極求勝?精益求精?擁抱變化
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????我們自信
????堅(jiān)定的信念,明確的方向和辛勤的耕耘,我們的明天會越來越好。從不把眼光停留在現(xiàn)在,
????放眼未來我們的目光堅(jiān)毅,終將成為一流的企業(yè)。
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????我們無畏
????勇敢的心敢于迎接一切挑戰(zhàn)?!癐MPOSSIBLE”?對我們來說就是“IM?POSSIBLE”。
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????我們投入
????沒什么比全身心的投入更能表明我們的態(tài)度。
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????我們分享
????分享快樂,成就你我!
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????自信?無畏?投入?分享
????如果你真的想做成一件事,你會想到一個(gè)解決的辦法;或者你會找到一個(gè)借口;亦或者你從中發(fā)現(xiàn)了學(xué)習(xí)到了東西。?
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????胸懷著夢想,有著澎湃的動力,不服輸,不言敗
????有志之士相約結(jié)伴而行,登上事業(yè)最高峰,遍覽天下
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