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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣東·珠海 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 交通補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金
一、主要工作內(nèi)容如下:
???????1、熟悉當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)政策和文件精神,了解各種材料的市場(chǎng)價(jià)格;
????2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理部的成本預(yù)測(cè)、成本核算、工程結(jié)算工作、編制項(xiàng)目目標(biāo)成本、制定項(xiàng)目成本計(jì)劃;
????3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本控制、分析與調(diào)整活動(dòng),采取合同技術(shù)、管理等措施,確保成本處于受控狀態(tài);
????4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同管理工作,包括合同的審核、談判、簽訂、交底、執(zhí)行和終止。負(fù)責(zé)分包選擇審查、談判與審價(jià)工作,負(fù)責(zé)審核分承包項(xiàng)目的預(yù)、決算工作,建立各分包隊(duì)伍的結(jié)算、支付等各種臺(tái)帳;
????5、負(fù)責(zé)匯總編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃;
????6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和調(diào)整,和聯(lián)營(yíng)體協(xié)調(diào)上報(bào)工作量;
????8、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員根據(jù)工程計(jì)劃,協(xié)調(diào)聯(lián)營(yíng)體有關(guān)人員,編制、劃分和調(diào)整項(xiàng)目的現(xiàn)金流。
二、崗位要求如下:
????1、具備工民建、土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)管理、工程造價(jià)、建筑工程、預(yù)算等專業(yè)大專及以上學(xué)歷,在商務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
????2、熟悉施工工序、熟悉工程圖紙、建筑結(jié)構(gòu)和構(gòu)造的基本知識(shí);
????3、了解常用建筑材料、構(gòu)配件、制品以及常用機(jī)械設(shè)備;
????4、熟悉各項(xiàng)定額、人工費(fèi)、材料預(yù)算價(jià)格和機(jī)械臺(tái)班費(fèi)的組成及取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的組成;
????5、熟悉工程量計(jì)算規(guī)則,掌握計(jì)算技巧;了解建筑經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉工程合同的各項(xiàng)條文;
????6、熟悉招標(biāo)、投標(biāo)流程、能獨(dú)立完成招投標(biāo)工作;
????7、善于合同談判,具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及工作執(zhí)行能力;
????8、熟悉概預(yù)算軟件,如廣聯(lián)達(dá);
????9、具備相關(guān)證件,造價(jià)師、建筑工程一、二級(jí)建造師者優(yōu)先;
南京大地建設(shè)集團(tuán)始建于1953年,1994年被建設(shè)部列為現(xiàn)代企業(yè)制度試點(diǎn)企業(yè),1996年成立集團(tuán)公司,2004年實(shí)現(xiàn)國(guó)退民進(jìn)整體改制。集團(tuán)公司下轄近30家子、分公司,足跡遍布海內(nèi)外。
????大地建設(shè)擁有建筑行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí)資質(zhì)、建筑工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程施工總承包一級(jí)資質(zhì)、機(jī)電設(shè)備安裝工程專業(yè)承包一級(jí)資質(zhì)、房地產(chǎn)開發(fā)等十多項(xiàng)一級(jí)以上總承包和專業(yè)承包資質(zhì)。2012年取得新加坡建設(shè)局評(píng)定的當(dāng)?shù)刈罡叩燃?jí)資質(zhì)——CW01?A1。大地建設(shè)在冊(cè)員工總?cè)藬?shù)4000余人,其中工程技術(shù)、管理人員1500余人,高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員300余人,形成了“高層人才尖端化、中層人才專家化、基層人才職業(yè)化”的人才格局。從人員規(guī)模、設(shè)計(jì)、施工能力到技術(shù)裝備均達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平。大地建設(shè)在國(guó)內(nèi)率先從事建筑節(jié)能、低碳、環(huán)保、建筑工業(yè)化研究,是國(guó)內(nèi)從事住宅產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的先行者,研究成果顯著。大地建設(shè)自主研發(fā)的九項(xiàng)***專利獲得授權(quán),同時(shí)還編制了五項(xiàng)***工法、四十多項(xiàng)省級(jí)工法。綠色建筑相關(guān)科研成果已成功應(yīng)用于500多萬(wàn)平方米的民用與工業(yè)建筑上,產(chǎn)品質(zhì)量與節(jié)能效果獲得一致好評(píng)。
????大地建設(shè)管理規(guī)范,實(shí)施品牌戰(zhàn)略,走多元化發(fā)展道路,全力打造“四大板塊”經(jīng)營(yíng)格局:以房地產(chǎn)、股權(quán)投資、資產(chǎn)管理為核心的“投融資板塊”;集新型建筑材料、節(jié)能減排體系為一體化的“建筑工業(yè)化板塊”;擁有對(duì)外承包權(quán)、對(duì)外貿(mào)易權(quán)和對(duì)外援助成套項(xiàng)目施工企業(yè)A級(jí)資格的“外經(jīng)貿(mào)板塊”;以傳統(tǒng)建筑施工、路橋建設(shè)、機(jī)電設(shè)備安裝、裝飾裝修為主的“建筑施工板塊”?!八拇蟀鍓K”產(chǎn)業(yè)相生互補(bǔ)、良性循環(huán)、綜合系統(tǒng)、特色鮮明,使企業(yè)煥發(fā)出勃勃生機(jī),先后在全國(guó)500家最大經(jīng)營(yíng)規(guī)模企業(yè)排名中榮列第76位;在房屋建筑行業(yè)100家最大經(jīng)營(yíng)規(guī)模企業(yè)中榮列第42位;躋身于中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第300位;榮獲“全國(guó)先進(jìn)施工企業(yè)”、“全國(guó)建筑業(yè)科技領(lǐng)先百?gòu)?qiáng)”等各類榮譽(yù)稱號(hào)五百余項(xiàng);企業(yè)資信等級(jí)為江蘇省人民政府AAA級(jí)、中國(guó)建設(shè)銀行AAA級(jí)、連年被江蘇省人民政府命名為“重合同守信用企業(yè)”。
????面對(duì)新形勢(shì),南京大地建設(shè)集團(tuán)視誠(chéng)信為生命,正以嶄新的理念、科學(xué)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),充分發(fā)揮人才、技術(shù)、設(shè)備、資金等整體優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持效益化、多元化、規(guī)模化、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)方針,用大地人的勤奮,營(yíng)造大地的精品!
聯(lián)系方式正在加載中......
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