崗位職責(zé):
1、?根據(jù)所承擔(dān)的具體項(xiàng)目和客戶需求,設(shè)計(jì)整體測(cè)評(píng)方案。
2、?測(cè)評(píng)工具的篩選、評(píng)估和設(shè)計(jì)。
3、?數(shù)據(jù)回收及分析,撰寫(xiě)報(bào)告。
4、?完善測(cè)評(píng)流程,更新測(cè)評(píng)工具說(shuō)明及報(bào)告模版;
5、?協(xié)助搭建數(shù)據(jù)庫(kù);提取常模。
6、?定期回收項(xiàng)目及市場(chǎng)的測(cè)評(píng)需求,初步解答項(xiàng)目的測(cè)評(píng)疑惑,對(duì)測(cè)評(píng)工作進(jìn)行規(guī)劃,監(jiān)控測(cè)評(píng)工作的進(jìn)展,給予支持,及時(shí)反饋。?
任職要求:
1.??????心理學(xué)及相關(guān)領(lǐng)域碩士以上學(xué)歷,心理統(tǒng)計(jì)和生物統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;
2.??????熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法,熟練使用SPSS、SAS等相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件;
3.??????較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、分析能力以及嚴(yán)守公司知識(shí)產(chǎn)品的職業(yè)素養(yǎng);
4.??????有較好的文字、數(shù)據(jù)、圖表呈現(xiàn)能力;