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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 帶薪年假 五險一金 專業(yè)培訓 通訊補貼 餐飲補貼 交通補貼
1、負責公司相關(guān)制度與流程優(yōu)化,制定內(nèi)控工作計劃及實施;
2、負責組織編制年度審計工作計劃,并對實際完成情況進行檢查、總結(jié);?
3、負責組織制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度,并監(jiān)督有關(guān)規(guī)章制度實施;
4、負責財稅新制度的解讀及培訓。
5、負責開展常規(guī)審計(包含但不限于:銷售與收款、采購與付款、存貨管理、項目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計)以及各類專項審計(離任審計、舞弊審計及其他特別事項審計);
6、負責協(xié)助外部審計開展工作;
7、負責協(xié)調(diào)審核部與各子公司、分公司的關(guān)系。
8、負責起草修改公司內(nèi)控制度并及時培訓。
崗位要求:
1、?性格開朗,良好的溝通交流能力及團隊合作能力。
2、?具有較強的分析與判斷能力,有較強的語言文字表達能力;
3、?熟悉使用Office軟件及財務軟件;?
4、財務、會計、審計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,熟悉審計相關(guān)理論和專業(yè)知識,熟悉審計業(yè)務;
5、掌握國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、政策以及有關(guān)規(guī)章制度;
6、熟悉審計方法和審計程序,經(jīng)過專門的審計業(yè)務培訓,具備勝任業(yè)務的能力;
7、熟悉財務會計、稅務會計等相關(guān)財會專業(yè)知識;
8、從事財務工作5年或?qū)徲嫻ぷ?年以上,具有中級以上會計職稱。具有注冊會計師資格的優(yōu)先。
9、客觀公正,廉潔清正。
武漢噢易云計算股份有限公司成立于2013年,是國內(nèi)一家專注云計算與大數(shù)據(jù)服務的雙軟企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè),并于2016年7月在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)(新三板)掛牌上市,股票代碼:837979。公司專注于云計算及大數(shù)據(jù)的核心技術(shù)研發(fā),擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的桌面云、服務器虛擬化、云管理平臺、大數(shù)據(jù)分析平臺等系列產(chǎn)品,并將云計算技術(shù)與行業(yè)應用深入結(jié)合,提供面向公安、教育等行業(yè)的海量數(shù)據(jù)分析及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)云服務。公司近300名員工,60%以上是研發(fā)人員,具有豐富的私有云項目實施和運營實戰(zhàn)經(jīng)驗,成功實施超過500個私有云項目,覆蓋全國各省、市高校及政企行業(yè),并具備較高的品牌知名度。以“樹立云計算自主品牌,驅(qū)動客戶業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展”為使命,噢易云計算不斷吸納國內(nèi)云計算與大數(shù)據(jù)專家和技術(shù)人才,堅定不移的走自主研發(fā)路線。企業(yè)發(fā)展至今,取得了一系列業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)成果,獲得授權(quán)及申請的發(fā)明專利達40項,獲得軟件著作權(quán)20余項。企業(yè)連續(xù)三年被東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)評為“瞪羚企業(yè)”,被德勤評為中國高成長50強,光谷高成長20強。同時,企業(yè)參與了國家云計算標準的研制工作,成為云計算標準工作組成員之一,并在2016年11月第一批通過了國家云服務能力測評。企業(yè)獲得的一些資質(zhì)有:高新技術(shù)企業(yè)雙軟企業(yè)瞪羚企業(yè)軟件能力成熟度模型集成(CMMI)3級認證信息系統(tǒng)集成及服務三級資質(zhì)ISO9001、ISO14001、OHSAS18000認證企業(yè)信用等級證書AAA級3C認證、節(jié)能認證及RoHS認證(云計算)ITSS云計算服務能力標準符合性證書公司愿景:成為一家受人尊敬的幸福企業(yè)企業(yè)使命:樹立云計算自主品牌,推動客戶業(yè)務創(chuàng)新發(fā)展企業(yè)目標:比用戶更懂行業(yè),做到第一企業(yè)文化核心價值:成就客戶——成為客戶,聚焦需求,幫助客戶成功,成就客戶價值集體奮斗——集體英雄主義,團隊比個人重要,關(guān)愛員工真誠——真實不虛、坦蕩自然的做人、做事責任——明確定位,勇?lián)熑?,在責任中體現(xiàn)價值共贏——我們追求共同發(fā)展和共同分享的合作模式公司福利補貼:?五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、慰唁假、餐補、油補、交通補貼、通訊補貼、外派補貼及外派人員探親路費報銷、健康體檢、員工家屬生日關(guān)懷計劃、部門活動經(jīng)費支持、歲末聯(lián)誼等
聯(lián)系方式正在加載中......
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