崗位職責：
1、建立健全的財務管理體系，根據(jù)公司實際情況，編制及修訂年度財務計劃、控制標準、財務制度、財務流程等；
2、監(jiān)控公司資金運營情況，以滿足控制風險的要求；
3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費用情況，對異常情況及時匯報并提出改進、處理方案；
4、對重大的財務收支計劃、經(jīng)濟合同進行會簽，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問題的分析與決策；
5、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
6、協(xié)調(diào)與稅務、銀行、客戶等對外職能機構的業(yè)務關系及對公司內(nèi)部其他業(yè)務部門的協(xié)作關系；
7、負責部門內(nèi)部人才梯隊建設、績效考核及內(nèi)部培訓工作；
8、負責對公司財務相關文檔的歸檔管理工作，做到條例清晰，可追溯性強；
9、完成上級交代的其它工作；
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，會計財務等相關專業(yè)；
2、5年以上財務管理工作經(jīng)驗，工業(yè)會計經(jīng)驗，有建筑工程、體育材料、化工或建材行業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、具備中級會計師、注冊會計師優(yōu)先考慮；
4、精通財務軟件系統(tǒng)（金蝶或用友或SAP等）應用；
5、精通財務軟件記賬及手工記賬，具備較強的成本管理、預算管理、風險控制和財務分析能力；
6、原則性、執(zhí)行能力、統(tǒng)籌能力、應變能力、抗壓能力強；
7、熟悉本地區(qū)各項會計、稅務、審計相關政策與法規(guī)以及企業(yè)財務制度及流程。
福利待遇：
1、工作時間：8:30-17:30（午休1.5小時）；
2、休息：雙休，節(jié)假日按國家規(guī)定休假；
3、購買六險一金；
4、豐富的員工生活，不定期戶外活動、旅游及團隊聚餐；
5、基本工資+其他津貼+年終獎。
