1、負責B2B數(shù)字化平臺的業(yè)務架構設計、重構、迭代、優(yōu)化，根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務規(guī)劃及技術規(guī)劃制定應用架構方案。
2、負責精細化運營改善中的各種關鍵流程和業(yè)務問題的數(shù)字化落地，并與流程分析師、系統(tǒng)架構師一起尋找業(yè)務和技術解決方案，持續(xù)跟進數(shù)字化平臺優(yōu)化改造。
3、參與項目設計開發(fā)評審，以確保其符合業(yè)務架構設計。
4、跟蹤系統(tǒng)運行狀況，解決疑難雜癥，以及持續(xù)系統(tǒng)改進，促進業(yè)務運營效率。
5、通過引入場景化、人工智能、大數(shù)據(jù)、用戶行為分析等應用，持續(xù)提高數(shù)字化平臺對業(yè)務增長的促進作用。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟管理或計算機相關專業(yè)。
2、有大型平臺化項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有大型ERP或者供應鏈系統(tǒng)架構及實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有較強的學習能力，思考能力，責任心強，對于傳統(tǒng)企業(yè)在數(shù)字化管理轉型中可能遇到的體制、人員等障礙有充分的預見性認識，獨立工作能力強。
