主要職責(zé)：
1
、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)中心各項(xiàng)目的方案全專業(yè)深化、初設(shè)、擴(kuò)大初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)和工地服務(wù)的組織實(shí)施，落實(shí)項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)和工地服務(wù)工作的規(guī)劃、分配，制定相關(guān)施工圖設(shè)計(jì)管理流程，建立統(tǒng)一的施工圖設(shè)計(jì)規(guī)程和設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)；
2
、合理優(yōu)化設(shè)計(jì)中心內(nèi)部人員工作分配，按各成員特長(zhǎng)分配工作，提高工作效率，減少無(wú)必要的加班，并有效地控制方案創(chuàng)作的進(jìn)度和質(zhì)量，按時(shí)、保質(zhì)地完成工程設(shè)計(jì)中心各項(xiàng)目；
3
、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)服務(wù)和商務(wù)溝通，準(zhǔn)確地向客戶闡述工程深化設(shè)計(jì)需求和合約執(zhí)行計(jì)劃，獲得一致認(rèn)同和支持；
4
、大力推動(dòng)基于設(shè)計(jì)施工一體化下的全流程作業(yè)需求、數(shù)字信息技術(shù)和協(xié)同作業(yè)機(jī)制下的內(nèi)部作業(yè)開(kāi)展和管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)向和國(guó)際作業(yè)機(jī)制接軌的作業(yè)模式；
5
、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司工作安排，組織建立工程設(shè)計(jì)中心日常工作運(yùn)行管理體系及各項(xiàng)制度規(guī)定；
6
、負(fù)責(zé)組織對(duì)工程設(shè)計(jì)中心內(nèi)部員工工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度和工作潛力定期考核評(píng)定，積極為公司培養(yǎng)儲(chǔ)備人才；
7
、負(fù)責(zé)組織工程設(shè)計(jì)中心成員進(jìn)行定期技術(shù)、學(xué)術(shù)和思想交流，掌握中心成員思想動(dòng)態(tài)，并且協(xié)調(diào)各成員之間工作問(wèn)題，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專業(yè)技術(shù)水平，充分調(diào)動(dòng)各成員專業(yè)方面最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率提升；
8
、根據(jù)公司發(fā)展要求以及工程設(shè)計(jì)中心實(shí)際工作需要，制定合理高效中心財(cái)務(wù)預(yù)算，并做好嚴(yán)格管控。
9
、工程設(shè)計(jì)中心運(yùn)營(yíng)總監(jiān)對(duì)該中心的正常運(yùn)行，以及對(duì)所屬人力資源合理分配和所有固定資產(chǎn)負(fù)有全部責(zé)任，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)、各銜接環(huán)節(jié)有利公司各項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的其它一切事宜。
任職資格：?
1
、
正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，
建筑
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一級(jí)注冊(cè)建筑師；
2
、要求具有8
年以上同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或海外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者者優(yōu)先考慮；
3
、熟悉參數(shù)化設(shè)計(jì)，有BIM
在項(xiàng)目全程設(shè)計(jì)應(yīng)用工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4
、有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，在嚴(yán)格的項(xiàng)目計(jì)劃中，有組織有能力同時(shí)高效高質(zhì)處理多個(gè)任務(wù)；
5
、具有高度的責(zé)任心，統(tǒng)籌安排，人品端正，踏實(shí)肯干，工作積極努力。
附：應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，公司將提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣泛的專業(yè)發(fā)展空間，并為所有員工提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金及商業(yè)保險(xiǎn)。有意者請(qǐng)將個(gè)人電子簡(jiǎn)歷、學(xué)歷及職稱發(fā)送公司E-mail
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