崗位要求：1.?協(xié)助公司負(fù)責(zé)人安排人員，并監(jiān)督、督促、配合及完成設(shè)計(jì)任務(wù)；2.?協(xié)助公司負(fù)責(zé)人對本專業(yè)人員引進(jìn)，對招聘進(jìn)行面試、考核；3.?組織專業(yè)人員參觀、學(xué)習(xí)、聽課（含引進(jìn)來，走出去）；4.?負(fù)責(zé)部門人員1天以內(nèi)的假期審批；5.?承辦公司負(fù)責(zé)人的其他事項(xiàng)；6.?對本部門與業(yè)務(wù)相關(guān)的開支提出或?qū)徟?，并?bào)公司負(fù)責(zé)人審定后報(bào)銷。7.?對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的本專業(yè)設(shè)計(jì)和計(jì)算負(fù)有主要質(zhì)量責(zé)任。8.?負(fù)責(zé)編寫本項(xiàng)目的統(tǒng)一技術(shù)措施及統(tǒng)一設(shè)計(jì)說明。9.?依據(jù)各設(shè)計(jì)階段的進(jìn)度控制計(jì)劃配合項(xiàng)目經(jīng)理督促設(shè)計(jì)人執(zhí)行本專業(yè)各設(shè)計(jì)階段的作業(yè)計(jì)劃。10.?組織調(diào)研搜集并分析資料，組織本專業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行各階段設(shè)計(jì)。11.?負(fù)責(zé)解決本專業(yè)的技術(shù)問題，協(xié)助設(shè)計(jì)人解決本專業(yè)與各專業(yè)間存在的矛盾，督促設(shè)計(jì)人及時(shí)主動(dòng)向有關(guān)專業(yè)提供所需資料，對資料的質(zhì)量負(fù)審核責(zé)任。12.?組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計(jì)人進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)，審核計(jì)算條件、計(jì)算方法和圖紙安排，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。督促專業(yè)設(shè)計(jì)人員圖紙自校。對本專業(yè)的施工圖進(jìn)行全面審查。主要審查本專業(yè)各設(shè)計(jì)人員是否按設(shè)計(jì)分工出圖，設(shè)計(jì)圖紙相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)等是否統(tǒng)一，交叉部位是否有遺漏。任職資格：1、有暖通專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上；2、精通相關(guān)規(guī)范及企業(yè)的相關(guān)政策；豐富的技術(shù)質(zhì)量管理知識(shí)；3、具備管理經(jīng)驗(yàn)，能夠管理整個(gè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)；4、有高級(jí)工程師資格證或注冊暖通工程師資格證優(yōu)先。5、熟悉綠建
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