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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 南京 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 補充醫(yī)療保險 定期體檢 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 周末雙休 彈性工作
崗位職責(zé):
1、3年以上新媒體從業(yè)經(jīng)驗,熟練掌握新媒體各種套路,運營過新媒體大號,寫過爆款文章優(yōu)先考慮;
2、熟悉爆款文案寫作風(fēng)格,文字功底深厚,喜歡閱讀,視野廣闊,能夠及時捕捉行業(yè)最新熱點,以及選題策劃能力;
3、微信好友1500人以上,關(guān)注公眾號超200以上會加分;
4、能獨當(dāng)一面,具備團隊協(xié)作能力,有格局,大膽外向,主動擔(dān)責(zé)。
任職要求:
1、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀能力;
2、熟悉各新媒體定位、選題、編輯、審核、排版等流程;
3、采編經(jīng)驗豐富,有較強的敏感力和用戶洞察力;
4、深厚的文字功底,思路清晰,創(chuàng)意思維活躍,知識面廣,思維開闊;
5、熟悉自媒體管理模式,有良好的內(nèi)容或品牌、資源開拓及合作能力;
《培訓(xùn)》雜志隸屬新華報業(yè)傳媒集團,是中國第一本全國公開發(fā)行的企業(yè)培訓(xùn)實戰(zhàn)期刊,國內(nèi)統(tǒng)一刊號CN32-1757/G4,國際標(biāo)準(zhǔn)刊號ISSN1673-2650,郵發(fā)代號:28-41,月刊。
????雜志以“關(guān)注企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展”為宗旨,以“成就卓有成效的管理者”為使命,核心讀者定位為中高層管理者、人力資源與培訓(xùn)管理者,著重于企業(yè)培訓(xùn)與人才發(fā)展最新案例、實用方法的報道與分析,探求中國企業(yè)高素質(zhì)人才培養(yǎng)與發(fā)展的方法和途徑。
????2005年創(chuàng)刊以來,《培訓(xùn)》雜志始終踐行“整合培訓(xùn)行業(yè)資源、打造市場權(quán)威品牌”的信念,以專業(yè)報道和誠信服務(wù)的媒體品質(zhì)贏得讀者,為讀者提供專業(yè)化、全方位的產(chǎn)品與服務(wù)。目前雜志發(fā)行量已達10萬冊,核心讀者達6萬余名,凝聚了一大批國內(nèi)外一流的人力資源與培訓(xùn)專家,已成為中國企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域最具權(quán)威性的合作交流平臺。
????《培訓(xùn)》雜志擁有培訓(xùn)雜志讀者會、培訓(xùn)雜志理事會、培訓(xùn)管理研究院、企業(yè)大學(xué)聯(lián)合會、中訓(xùn)網(wǎng)、圖書出版中心等服務(wù)平臺,每年舉辦一次的“中國企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展年會”、“中國企業(yè)大學(xué)建設(shè)研討會”、“中國企業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”已成為中國企業(yè)培訓(xùn)界最具規(guī)模和影響力的交流盛會。
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