崗位職責(zé):
1、制定公司長期經(jīng)營規(guī)劃，年度經(jīng)營計(jì)劃，對重大計(jì)劃節(jié)點(diǎn)跟進(jìn)及督辦。
2、對業(yè)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析，建立運(yùn)營指標(biāo)運(yùn)行實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫，定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告，及時(shí)提出預(yù)警，并提出合理化建議。
3、組織制定集團(tuán)內(nèi)部各考核主體的經(jīng)營指標(biāo)并進(jìn)行考核，組織集團(tuán)考核指標(biāo)的制定并跟進(jìn)考核結(jié)果。
4、完善各業(yè)務(wù)板塊運(yùn)營信息化系統(tǒng)，支持經(jīng)營分析與管理決策。
5、監(jiān)測集團(tuán)核心風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)事件，支持運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的管控工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)，擁有中級以上會(huì)計(jì)師職稱；通過注稅和CPA等考試者優(yōu)先；
2、5年以上大型企業(yè)集團(tuán)層面財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作及管理經(jīng)驗(yàn)，或有定制家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)核算等工作；
4、有前瞻性，具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌管理能力、綜合分析決策能力及溝通能力；
5、誠信正直，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
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