崗位職責:
1、從實地訓(xùn)練,區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習基本的餐廳營運知識;
2、獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗.對基本監(jiān)督,人際關(guān)系,人際溝通及跟進技巧作??出了解;?
3、制定一套個人發(fā)展計劃,用以協(xié)助個人的事業(yè)發(fā)展目標;??
4、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作;
崗位要求:
1、大專學(xué)歷或以上;
2、有志于餐飲服務(wù)業(yè),具良好的顧客服務(wù)意識;
3、能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境;
4、具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習的能力、團隊合作精神及工作責任心。?????????????????
福利待遇:
1、薪資:3700+獎金+晉升調(diào)薪
2、最快兩年成為門店總經(jīng)理
3、(見習經(jīng)理(4-6?個月)——部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理)
4、參加正式的餐廳管理課程,而且這是免費且?guī)降模幻總€職位階段都有
5、擁有年底雙薪,業(yè)績達成且擁有季度獎金不設(shè)封頂?shù)莫剟顧C制。
6、獲得免費的餐飲和制服;
7、鑒定通過轉(zhuǎn)成生產(chǎn)運營經(jīng)理后:每年參加市場的部門經(jīng)理年會,與團隊一起參與充滿樂趣的活動與部門會議
8、有機會前往麥當勞中國漢堡大學(xué)就讀課程RLP(餐廳領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程)