Position?Job?Responsibilities/工作職責(zé):1)從實(shí)地訓(xùn)練,區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí).2)獲取維持顧客滿(mǎn)意度之經(jīng)驗(yàn).對(duì)基本監(jiān)督,人際關(guān)系,人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解.3)制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo).4)確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作.Basic?Requirements/職位招聘條件:1)大專(zhuān)學(xué)歷或以上;2)適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境;3)具良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力;4)具團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。5)餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上(法定工齡>=12個(gè)月)的人員,具良好的顧客服務(wù)意識(shí);?須年滿(mǎn)18周歲以上至60周歲以下的非退休人員,在原單位任職門(mén)店管理人員(部長(zhǎng)、主管、樓面部門(mén)經(jīng)理、副理、店長(zhǎng)等群體)。