崗位描述：
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求梳理、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品流程設(shè)計(jì)，撰寫(xiě)相關(guān)的需求文檔；
2.持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，通過(guò)用戶(hù)行為分析和競(jìng)品調(diào)研，針對(duì)用戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和功能設(shè)計(jì)；
3.線上產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，進(jìn)行產(chǎn)品功能優(yōu)化，提升產(chǎn)品的用戶(hù)體驗(yàn)；
4.協(xié)助設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試團(tuán)隊(duì)理解和掌握產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品方向和易用性負(fù)責(zé)；
5.跨部門(mén)協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量；
6.參與年度規(guī)劃，制定產(chǎn)品的短期及長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)目標(biāo)與策略，持續(xù)改善產(chǎn)品及功能。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)各類(lèi)產(chǎn)品和服務(wù)有深刻的理解和洞察力；
2.優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力、擁有嚴(yán)密的邏輯思維能力、敏銳的洞察力與創(chuàng)新精神；
3.能獨(dú)立完成產(chǎn)品原型的設(shè)計(jì)，與UI設(shè)計(jì)師完成產(chǎn)品的界面設(shè)計(jì)，推動(dòng)和協(xié)調(diào)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；
4.熟悉技術(shù)開(kāi)發(fā)的流程、對(duì)需求管理、項(xiàng)目管理、風(fēng)向控制有足夠理解；
5.良好的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)、能承受較大的工作壓力。
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員工福利：
1.豐厚待遇：行業(yè)中上水平薪資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+期權(quán)分紅；
2.休假保障：周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日，讓你更好地平衡生活和工作；
3.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)：資深員工引導(dǎo)培訓(xùn)，提升自身綜合技能；
4.工作氛圍：平等尊重、自由責(zé)任的工作氛圍；
5.發(fā)展空間：?jiǎn)T工擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績(jī)效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。
乘車(chē)指引：可乘坐506路，534路，573路，578路，夜51路，324路，327路，333路，334路，371A路，371路，392路，395路，506A路，946路，高峰快線64，科學(xué)城3號(hào)交通專(zhuān)線?到暹崗圣賢站下車(chē)。
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地鐵：地鐵6號(hào)線蘇元站。
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