1.負責(zé)銷售團隊的日常管理，完成公司各項銷售指標；
2.負責(zé)銷售小組的售后指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督，挖掘組員最大潛力；
3.完善組員政策，調(diào)整組員心態(tài)，組織優(yōu)秀人員分享心得，提升人員售后能力；
4.負責(zé)團隊建設(shè)，建設(shè)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的銷售團隊；
5.負責(zé)銷售團隊員工的考核及管理等相關(guān)工作；
6.負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣與銷售；
7.完成上級交代的其他事宜。
任職要求：
1.?？茖W(xué)歷及其以上，市場營銷等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.3年或以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有1年銷售團隊管理者優(yōu)先；
3.對銷售工作充滿激情，良好的談判能力，具有較強的溝通能力及交際技巧，能夠承受一定的工作壓力；
4.具有開拓精神和吃苦耐勞的品質(zhì)，穩(wěn)重、誠實、工作態(tài)度嚴謹認真，責(zé)任心強；
5.具有電商代運營推廣、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品、B2B銷售等工作經(jīng)營者優(yōu)先考慮；
6.具有較強的執(zhí)行能力和團隊精神，有銷售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
員工福利：
1.豐厚待遇：行業(yè)中上水平薪資+績效獎+年終獎+期權(quán)分紅；
2.休假保障：周末雙休+國家法定節(jié)假日，讓你更好地平衡生活和工作；
3.學(xué)習(xí)機會：資深員工引導(dǎo)培訓(xùn)，提升自身綜合技能；
4.工作氛圍：平等尊重、自由責(zé)任的工作氛圍；
5.發(fā)展空間：員工擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會。
乘車指引：可乘坐506路，534路，573路，578路，夜51路，324路，327路，333路，334路，371A路，371路，392路，395路，506A路，946路，高峰快線64，科學(xué)城3號交通專線?到暹崗圣賢站下車。
地鐵：地鐵6號線蘇元站。
