1.根據(jù)用人部門需求精準(zhǔn)定義招聘人員條件,能獨(dú)立高效完成階段性較大的招聘任務(wù);
2.熟悉現(xiàn)有的招聘平臺(tái)和渠道,能合理、高效化運(yùn)用招聘工具;
3.善于溝通,有自信,有說(shuō)服力;
4.高效準(zhǔn)確判斷面試人員是否合適崗位,從源頭上降低離職率;
5.人才儲(chǔ)備及招聘平臺(tái)和渠道拓展的研究和執(zhí)行;
6.員工面試、入職、離職的管理;
7.團(tuán)隊(duì)建立及管理;
8.其他臨時(shí)性事務(wù)的處理。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,招聘能力超強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求;
2.2年以上中小型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn);
3.積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)佳;
4.抗壓能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),具有與公司共同進(jìn)步的能力與決心。
員工福利:
1.豐厚待遇:行業(yè)中上水平薪資+績(jī)效獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+期權(quán)分紅;
2.休假保障:周末雙休+國(guó)家法定節(jié)假日,讓你更好地平衡生活和工作;
3.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):資深員工引導(dǎo)培訓(xùn),提升自身綜合技能;
4.工作氛圍:平等尊重、自由責(zé)任的工作氛圍;
5.發(fā)展空間:?jiǎn)T工擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間,依員工的工作績(jī)效給予調(diào)薪和晉升機(jī)會(huì)。
乘車指引:可乘坐506路,534路,573路,578路,夜51路,324路,327路,333路,334路,371A路,371路,392路,395路,506A路,946路,高峰快線64,科學(xué)城3號(hào)交通專線?到暹崗圣賢站下車。
?
地鐵:地鐵6號(hào)線蘇元站B出口,廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開創(chuàng)大道2707號(hào)(自編B1棟)502、503室。