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營(yíng)運(yùn)總監(jiān)

東莞嘉利渡假休閑有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 東莞.鳳崗鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 八小時(shí)工作制 補(bǔ)充公積金 年終獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢
營(yíng)運(yùn)總監(jiān)
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1、按照公司確立的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)管理要求,負(fù)責(zé)制訂公司的整個(gè)運(yùn)營(yíng)方針、策略、運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃和方案,并組織實(shí)施,確保公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)整體功能發(fā)揮;
2、支持公司完成戰(zhàn)略性目標(biāo),根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,制定部門架構(gòu)與職責(zé),完善營(yíng)運(yùn)體系制度、流程、訓(xùn)練、系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效等做前瞻性規(guī)劃及制定可行性計(jì)劃;
3、通過系統(tǒng)、營(yíng)銷、管理、激勵(lì)、標(biāo)準(zhǔn)化等超額完成公司制定的營(yíng)業(yè)、利潤(rùn)目標(biāo);
4、對(duì)營(yíng)運(yùn)體系人才梯隊(duì)建設(shè)、儲(chǔ)備、培養(yǎng)、發(fā)展、晉升做前瞻性規(guī)劃及制定可行性計(jì)劃,滿足企業(yè)發(fā)展對(duì)人才需求;
5、推動(dòng)營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng),使門店規(guī)范性運(yùn)作;
6、新店各項(xiàng)費(fèi)用支出、營(yíng)銷投入、部門人工、辦公費(fèi)用預(yù)算管控;
7、每月召開營(yíng)運(yùn)中心月度經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,總結(jié)上月經(jīng)營(yíng)及管理機(jī)會(huì)點(diǎn),及時(shí)調(diào)整門店管理策略和營(yíng)銷策略。
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?任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、有同等崗位8年以上經(jīng)驗(yàn),有游樂行業(yè)、室內(nèi)兒童樂園行業(yè)的經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉營(yíng)運(yùn)管理的各項(xiàng)工作及門店的營(yíng)運(yùn)工作流程;
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃性,有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)預(yù)見能力與控制能力,在市場(chǎng)需求、客戶需求預(yù)測(cè)的基礎(chǔ)上,有效制定營(yíng)運(yùn)方案并執(zhí)行;
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
6、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
主要從事房地產(chǎn)開發(fā)并與之相配套的物業(yè)管理、百貨商場(chǎng)、嘉輝會(huì)酒店(四星),龍鳳山莊影視渡假村(4A旅游景區(qū))、餐飲服務(wù)、婚慶等形成多元化產(chǎn)業(yè)鏈。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展,誠(chéng)聘各路英才,歡迎來電來函咨詢、應(yīng)聘,公司將提供廣闊的發(fā)展前景,與員工共同進(jìn)步。
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