崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘及團(tuán)隊(duì)搭建;
2、根據(jù)招聘需求,擬定招聘計(jì)劃、組織招聘活動(dòng)、完成招聘目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)崗位說(shuō)明書的編寫以及變更和完善工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定和完善公司的招聘流程以及制度;
5、開發(fā)和維護(hù)各類招聘渠道,不斷完善面試甄選的方式方法,建立人才庫(kù);
6、制定校園招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)校園招聘項(xiàng)目的落地執(zhí)行,建立和維護(hù)校企關(guān)系;
7、建立和優(yōu)化人才選拔及儲(chǔ)備機(jī)制;
8、與外部招聘機(jī)構(gòu)保持良好的合作關(guān)系;
9、負(fù)責(zé)各類招聘工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析及總結(jié)。
任職資格:
1、24-35歲之間,性別不限(有夢(mèng)想、有追求,能夠運(yùn)用一切資源為我所用;有事業(yè)心,有夢(mèng)想、有追求),大專以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)管類、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)西安招聘渠道、績(jī)效管理、培訓(xùn)和勞資關(guān)系處理等模塊熟悉者優(yōu)先考慮;
3、有銷售行業(yè)或電銷行業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力強(qiáng),善于溝通協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力;
5、熟悉國(guó)家或陜西省人力資源方面法律法規(guī)。
福利待遇:
?????1、?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷);大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
?????2、?月休6天(單雙休),法定假日(五一、十一等)正常休假;
?????3、?婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、哺乳假等全部帶薪;
?????4、?工齡工資、帶薪年假、節(jié)日福利、生日禮物、職場(chǎng)生日、資源之星、晉升培訓(xùn)、帶薪旅游、帶薪體檢等福利全部健全;
?????5、工資結(jié)構(gòu):崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+招聘獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入5000-7000元。
公司總部:西安市高新區(qū)旺座國(guó)際城E座25層(博龍典藏藝術(shù)館)
門店地址:曲江書城、小寨軍區(qū)大廈店、圖書大廈書城、高新卜蜂蓮花、高新漢唐店、鳳城三路四海唐人街(就近安排),其他新店正在籌備中…
乘車路線:40/14/604/308/400/512/324/路至“灃惠南路站下車”或乘坐地鐵3號(hào)線至延平門C2出口直行200即到。
網(wǎng)站:www.2shoucang.com