區(qū)域運(yùn)營經(jīng)理

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薪資6000~8000元/月

職位類別：	區(qū)域銷售經(jīng)理
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	2年以上
工作地區(qū)：	廣東.東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	6000~8000元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險失業(yè)保險生育保險住房公積金 8小時工作制雙休帶薪年假國家法定假全勤獎年終獎免費(fèi)培訓(xùn) 節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

工作職責(zé)
1、銷售
I.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到/超出銷售及利潤目標(biāo)
II.確保團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)地貫徹公司制定的店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)
III.確保公司促銷計劃及標(biāo)準(zhǔn)能夠嚴(yán)格執(zhí)行，以達(dá)到銷售最大化
IV.對于陳列規(guī)劃有良好的理解，對店鋪的平面圖進(jìn)行良好的規(guī)劃
V.在營運(yùn)框架內(nèi)，提出并創(chuàng)造有效的提高銷售和利潤的方法和機(jī)會
VI.重點(diǎn)關(guān)注自有品牌產(chǎn)品的銷售，確保自有品牌銷售額及銷售占比達(dá)到公司要求
VII.重點(diǎn)關(guān)注公司會員卡的銷售，確保會員卡銷售額及占比達(dá)到公司要求
VIII.對市場動態(tài)敏感，及時向高級管理層提供合理建議
Ⅸ.緊密配合公司的開店計劃和進(jìn)展
2、Customer?Service服務(wù)
Ⅰ.確保所有的店鋪員工都接受了客戶服務(wù)知識的全面培訓(xùn)
Ⅱ.確保所有顧客在任何時候享受到的都是高品質(zhì)的服務(wù)和建議
Ⅲ.確保員工具備較豐富的產(chǎn)品知識
Ⅳ.務(wù)必使客戶投訴得到快速的和適當(dāng)?shù)慕鉀Q，并使產(chǎn)生的影響最小化
Ⅴ.確保團(tuán)隊(duì)高標(biāo)準(zhǔn)的顧客服務(wù)，提高神秘顧客評分
3、Stock?Management?庫存管理
Ⅰ.通過各種信息與工具控制缺貨以促進(jìn)銷售最大化
Ⅱ.有效的庫存量管理，包括（但不僅限于）促銷存貨，貨品有效期管理等等。
Ⅲ.具備庫存及行政管理的相關(guān)知識，確保庫存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
Ⅳ.對因季節(jié)和節(jié)日導(dǎo)致的市場需求有充分的預(yù)見性以確保足夠并適當(dāng)?shù)膸齑?br />Ⅴ.確保店鋪倉庫保持清潔、整齊
4、Profit?Protection?&?Procedure?Management?流程管理及利潤保護(hù)
Ⅰ.對公司各項(xiàng)政策有準(zhǔn)確的理解
Ⅱ.確保公司政策與流程的良好執(zhí)行
Ⅲ.確保當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的嚴(yán)格執(zhí)行
Ⅳ.通過各種資源及環(huán)境監(jiān)督并評估店鋪對于流程的執(zhí)行情況
5、Financial?Controls?&?Admin?財務(wù)控制與行政管理
Ⅰ.審核財務(wù)報告、銷售報表以及其他店鋪績效報表，通過各項(xiàng)財務(wù)數(shù)據(jù)提高店鋪的績效表現(xiàn)
Ⅱ.理解損耗如何影響店鋪營運(yùn)利潤
Ⅲ.確保有效的損耗管理，使店鋪損耗控制在目標(biāo)內(nèi)
Ⅳ.始終致力于降低營運(yùn)成本
Ⅴ.檢查店鋪的現(xiàn)金流量，確保現(xiàn)金與報表一致
6、People?management?人力資源管理
Ⅰ.招募能夠滿足店鋪良好運(yùn)轉(zhuǎn)的高素質(zhì)員工
Ⅱ.培訓(xùn)和發(fā)展店鋪員工及管理者的工作技能以使他們的工作業(yè)績達(dá)到最優(yōu)
Ⅲ.控制營運(yùn)員工數(shù)量，確保人員數(shù)量和工資百分比保持在目標(biāo)內(nèi)
Ⅳ.有效管理各種績效表現(xiàn)的直接下屬
Ⅴ.為優(yōu)秀的員工建立明確的職業(yè)發(fā)展定位
Ⅵ.確保員工有一個安全和健康的工作環(huán)境
Ⅶ.協(xié)助并監(jiān)督店長對員工的管理
7、Others?其他
Ⅰ.正確處理緊急事件
Ⅱ.及時向區(qū)域經(jīng)理、營運(yùn)經(jīng)理或相關(guān)部門反饋問題
Ⅲ.完成上級布置的任務(wù)
任職資格：
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；年齡20-35歲之間，女性優(yōu)先；
2、要求2年以上運(yùn)營管理或數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；連鎖零售行業(yè)優(yōu)先考慮；
3、要求可以熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并可以制作PPT進(jìn)行數(shù)據(jù)分析展示；?
4、具有較強(qiáng)邏輯思維能力、優(yōu)秀的分析能力和數(shù)據(jù)挖掘能力，抗壓性強(qiáng)；
5、卓越的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的溝通能力以及良好的商業(yè)意識、數(shù)字分析能力；較好的計劃、預(yù)見和解決問題能力

公司介紹（Company Introduction）

屈臣氏屬和記黃埔有限公司旗下屈臣氏集團(tuán)之保健及美容品牌。屈臣氏集團(tuán)乃全球最大的健與美零售商，在亞洲及歐洲34個市場、1,800個城市共擁有19個零售品牌及逾8,400間零售商店，并雇用超過87,000名員工，每星期在全球?yàn)槌^2,500萬人服務(wù)?，F(xiàn)為配合公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，誠聘人員，一經(jīng)錄用，簽訂合同，購買社保、公積金，享受年終雙薪，每月有4天休息，每年享有8天有薪假期。）

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