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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海.長(zhǎng)寧區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
定期體檢 節(jié)日福利 六險(xiǎn)一金 周末雙休 EAP服務(wù) 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)、功能模塊設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)平臺(tái)的搭建、維護(hù)和優(yōu)化;
?與業(yè)務(wù)部門密切配合,尋求數(shù)據(jù)層面的業(yè)務(wù)價(jià)值,利用數(shù)據(jù)分析結(jié)論推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;
?技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理,制定開(kāi)發(fā)規(guī)范,撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)和培訓(xùn)工程師;
?負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問(wèn)題,對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策;
?負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)整體規(guī)劃及安排落實(shí)。
?帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)于大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,指導(dǎo)工程師完成相關(guān)的算法、應(yīng)用的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)。
?基于公司的創(chuàng)新理念和創(chuàng)新實(shí)踐,及時(shí)總結(jié)成為創(chuàng)新方法體系,并形成專利等技術(shù)壁壘。
?根據(jù)公司整體戰(zhàn)略意圖,設(shè)計(jì)并不斷優(yōu)化信息化建設(shè)架構(gòu),形成信息化系統(tǒng)內(nèi)和系統(tǒng)之間的高效協(xié)同,并形成面向未來(lái)的有效支撐。
?不斷學(xué)習(xí),并定期或不定期的組織或培訓(xùn)信息化團(tuán)隊(duì)。
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崗位要求:
本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè),2年以上大數(shù)據(jù)架構(gòu)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
?扎實(shí)的計(jì)算機(jī)科學(xué)知識(shí):?精通面向?qū)ο蟆⒚嫦蚍矫婧秃瘮?shù)式編程(OOP/AOP,?FP),關(guān)系型和非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)技術(shù)理解最新安全容器、流計(jì)算和多方安全計(jì)算(可選)體系;
?精通Java語(yǔ)言,掌握一種或多種相關(guān)語(yǔ)言:Python、R、Scala、JS;
?熟悉如下大數(shù)據(jù)技術(shù)的系統(tǒng)管理和應(yīng)用優(yōu)化:Hadoop、HDFS、HBase、Hive、Spark、Kafka;
?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,學(xué)習(xí)能力和主動(dòng)性強(qiáng),具有鉆研精神,充滿激情,樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
?良好的英文技術(shù)文檔閱讀能力,思維嚴(yán)密、邏輯清晰,且責(zé)任心強(qiáng);
?熟悉如下機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)框架和應(yīng)用開(kāi)發(fā):TensorFlow、Keras、PyTorch、Spark?MLlib、SK-Learn;
?可熟練使用至少一種Web框架并了解其它技術(shù),例如Node.JS/Spring?MVC;
?在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)或商業(yè)化的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品中,?擔(dān)任過(guò)架構(gòu)師或技術(shù)專家,精通分布式/大規(guī)模/高可用系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)。
關(guān)于好人生國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(www.valurise.com)好人生國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)(簡(jiǎn)稱好人生集團(tuán)或VHS)是中國(guó)健康服務(wù)行業(yè)革新者、整合式健康醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)軍者,連續(xù)兩年榮膺紅鯡魚(yú)全球百?gòu)?qiáng),堅(jiān)持“客觀、中立、只為健康”的價(jià)值主張,致力成為中國(guó)***健康福利服務(wù)平臺(tái)及保險(xiǎn)公司首選健康管理服務(wù)伙伴。好人生為:阿里巴巴、騰訊、寶鋼集團(tuán)、中化集團(tuán)、中航集集團(tuán)、平安集團(tuán)、交通銀行、東方航空、大眾汽車、海底撈、順豐集團(tuán)、長(zhǎng)虹、京東方BOE、IBM、DHL、YKK、EY、HSBC、CHANEL、EATON、ERICSSON等眾多國(guó)內(nèi)知名企業(yè)及世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)提供員工健康風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù);好人生集團(tuán)曾榮獲以下殊榮:2014、2015年連續(xù)兩年榮獲“《紅鯡魚(yú)》全球100強(qiáng)”(往屆《紅鯡魚(yú)》百?gòu)?qiáng)中包括許多現(xiàn)今知名企業(yè),如?Facebook、Google、eBay、百度、阿里巴巴、Skype?等)醫(yī)學(xué)“麥加”Mayo?Clinic美國(guó)梅奧在華獨(dú)家長(zhǎng)期全面戰(zhàn)略合作伙伴國(guó)際疾病管理協(xié)會(huì)(IDMA)中國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴國(guó)際健康風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)會(huì)(IHRMA)中國(guó)戰(zhàn)略合作伙伴中國(guó)社保身心健康風(fēng)險(xiǎn)管理合作伙伴之一《中國(guó)人身保險(xiǎn)從業(yè)人員資格考試教材》編委單位被中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)和中國(guó)社科院譽(yù)為“好人生模式”,推薦于《中國(guó)健康保險(xiǎn)發(fā)展報(bào)告》,獲邀在中國(guó)保監(jiān)會(huì)重大信息披露指定媒體《中國(guó)保險(xiǎn)報(bào)》開(kāi)設(shè)健康保險(xiǎn)與身心健康風(fēng)險(xiǎn)管理專欄中央財(cái)經(jīng)大學(xué)應(yīng)用心理專業(yè)碩士實(shí)踐基地復(fù)旦大學(xué)應(yīng)用心理專業(yè)碩士實(shí)踐基地“全國(guó)EAP服務(wù)公眾滿意***典范品牌”“中國(guó)健康風(fēng)險(xiǎn)管理服務(wù)最具影響力品牌”“中國(guó)年度創(chuàng)新成長(zhǎng)企業(yè)100強(qiáng)”“2011年度影響中國(guó)管理實(shí)踐10大新銳公司”
聯(lián)系方式正在加載中......
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