崗位職責(zé)：?
?1、根據(jù)公司的分配銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，實(shí)施銷售全過(guò)程，完成公司下達(dá)銷售任務(wù)；?
?2、定期對(duì)客戶進(jìn)行拜訪、維持與客戶的聯(lián)系，維護(hù)好老客戶，開(kāi)發(fā)新客戶，依據(jù)客戶需求提供產(chǎn)品建議、客戶解決方案；?
?3、做好日常的銷售計(jì)劃、銷售報(bào)表、跟單記錄；
?4、制作地區(qū)市場(chǎng)開(kāi)拓方案，反饋競(jìng)爭(zhēng)資訊；
?5、配合公司制定策略及活動(dòng)。?
?任職要求：
?1、男女不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，熱愛(ài)銷售工作，2年以上OA、IT終端銷售經(jīng)驗(yàn)；
?2、具有良好的自我管理能及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)能力，自信、工作踏實(shí)????,?能承受壓力?,勇于挑戰(zhàn)可以獨(dú)立完成工作任務(wù)；?
?4、具有良好的談判技巧和營(yíng)銷管理知識(shí)、承壓及問(wèn)題解決能力；????有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，思維敏捷。
?5、電腦辦公操作軟件熟練，熟練使用Word、Excel、PPT等Office軟件；
?6、有系統(tǒng)集成行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?????
公司福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)；
2、法定假期：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3、帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假；
4、年度體檢：年度定期體檢，新員工入職體檢；
5、親情1+1：根據(jù)員工工齡，公司將提供相對(duì)應(yīng)的感恩薪金匯至員工父母帳戶；
6、節(jié)日福利：節(jié)日禮品、禮金；
7、社團(tuán)活動(dòng)：國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展、登山、籃球、足球、羽毛球、棋藝類等活動(dòng)比賽；
8、其他福利：通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎(jiǎng)金、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
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