1、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息及各地區(qū)招標(biāo)信息，進(jìn)行標(biāo)書(shū)的制作及招投標(biāo)文件的準(zhǔn)備；?
2、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，商務(wù)報(bào)表，建立并整理客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、促銷(xiāo)品、客源等信息資料，對(duì)銷(xiāo)售提出分析報(bào)告，為一線銷(xiāo)售人員提供實(shí)時(shí)更新；??
4、協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)務(wù)、各種會(huì)議記錄等工作；完成上級(jí)主管交辦的其他工作。?
?任職要求：?
?1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有1年以上IT公司招投標(biāo)商務(wù)助理或項(xiàng)目助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
?2、熟練操作電腦辦公軟件，函數(shù)，打字速度要求在60字/分鐘；?
?3、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、思維敏捷，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；?
公司福利待遇：
1、六險(xiǎn)一金：社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn)；
2、法定假期：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；
3、帶薪年假：按照國(guó)家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假；
4、年度體檢：年度定期體檢，新員工入職體檢；
5、親情1+1：根據(jù)員工工齡，公司將提供相對(duì)應(yīng)的感恩薪金匯至員工父母帳戶；
6、節(jié)日福利：節(jié)日禮品、禮金；
7、社團(tuán)活動(dòng)：國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展、登山、籃球、足球、羽毛球、棋藝類等活動(dòng)比賽；
8、其他福利：通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎(jiǎng)金、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
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