崗位職責(zé):
1、根據(jù)銷售目標(biāo),實(shí)施銷售全過程;
2、開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶;以客戶為導(dǎo)向提供產(chǎn)品建議及解決方案;
3、做好日常的銷售計(jì)劃、銷售報(bào)表、跟單記錄;及時(shí)做好CRM記錄;
4、遵守公司及部門相關(guān)管理制度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
2、具有良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,自信、熱愛銷售工作;喜歡學(xué)習(xí),勇于挑戰(zhàn);
3、具有良好的談判技巧和營銷知識(shí)、承壓及問題解決能力,具有良好同理心;
4、電腦辦公操作軟件熟練,熟練使用Word、Excel、PPT等Office軟件;
5、實(shí)習(xí)生試用期1-3個(gè)月,試用期一過即辦理轉(zhuǎn)正。
支持:?提供一定老客戶資源池;
產(chǎn)品類型:?智能會(huì)議平板、AI智能遠(yuǎn)程視頻產(chǎn)品、?智能執(zhí)法儀、智能手電筒、智能頭盔,無人機(jī)、機(jī)器人等;?
薪資架構(gòu):底薪+項(xiàng)目補(bǔ)助+高提成獎(jiǎng)金+年度項(xiàng)目組提成分享+每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì);
晉升空間:銷售員+銷售精英+主管+主任+經(jīng)理(定期組織專業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn),提升員工個(gè)人價(jià)值)
公司福利待遇:
1、六險(xiǎn)一金:社保、住房公積金、商業(yè)意外保險(xiǎn);
2、法定假期:按照國家規(guī)定執(zhí)行;
3、帶薪年假:按照國家規(guī)定為所有員工提供帶薪年休假;
4、年度體檢:年度定期體檢,新員工入職體檢;
5、親情1+1:根據(jù)員工工齡,公司將提供相對(duì)應(yīng)的感恩薪金匯至員工父母帳戶;
6、節(jié)日福利:節(jié)日禮品、禮金;
7、社團(tuán)活動(dòng):國內(nèi)外旅游、戶外拓展、登山、籃球、足球、羽毛球、棋藝類等活動(dòng)比賽;
8、其他福利:通訊補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金、年終獎(jiǎng)金、每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)等。
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