1?、協(xié)助董事長&總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、品牌、商業(yè)模式和年度經(jīng)營計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理工作，建立公司統(tǒng)一的經(jīng)營策略，行使對公司經(jīng)營工作的指導(dǎo)、管理的權(quán)力，並承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)；
????2?、協(xié)助董事長&總經(jīng)理推進(jìn)企業(yè)年度經(jīng)營計(jì)劃，確定年度、季度、月度的工作目標(biāo)，確保完成年度營運(yùn)指標(biāo)；
????3?、建立、健全公司的各項(xiàng)營運(yùn)管理制度，重點(diǎn)推動(dòng)公司各部門的管理的規(guī)範(fàn)化、科學(xué)化，並且能適應(yīng)市場的變化；
????4?、配合人事行政部負(fù)責(zé)公司中高端崗位的人才招聘引進(jìn)以及培訓(xùn)儲(chǔ)備工作，貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀的工作；
????5?、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理、維護(hù)等日常工作；
????6?、協(xié)助董事長對各個(gè)部門的整體目標(biāo)和實(shí)際業(yè)績進(jìn)行考核；
????7?、監(jiān)督督促各個(gè)部門的工作推進(jìn)情況。
????任職要求
????1?、本科以上學(xué)歷，5年以上快消行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大公司人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
????2?、有大公司中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
????3?、品行端正，責(zé)任心強(qiáng)。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
