主要工作職責：
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一)營運流程製定、落實、改善，提升日常營運運作績效；
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二）制定營運考核制度，監(jiān)督執(zhí)行，減少流程及人員的錯漏；
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三）營運數(shù)據(jù)報表編制及異常分析，相關事務溝通；
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四）庫存及退貨日常跟進及監(jiān)管，及數(shù)據(jù)分析及投訴處理；
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五）負責完成產(chǎn)品的基本資料準備及更新；
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六）協(xié)助上級完成其它相關工作；
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任職要求：
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１）製造行業(yè)的生產(chǎn)或倉儲營運相關工作經(jīng)驗３年以上，其中至少１年任主管或以上職務；
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２）熟識數(shù)據(jù)分析，ＥＸＣＥＬ數(shù)據(jù)處理，數(shù)據(jù)篩選分類；熟識office圖表製作；
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３）有ＩＳＯ體系的管理經(jīng)驗，有體繫管理文件，流程文件、績效考核文件編制及管理經(jīng)驗；
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４）熟練使用ＥＲＰ?/ＣＲＭ等系統(tǒng)或有相關經(jīng)驗；
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５）熟識倉庫及供應鏈運作，有倉庫庫存及產(chǎn)品管理相關經(jīng)驗；
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６）有光學鏡片行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
