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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 江蘇省 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 包住宿 專業(yè)培訓 年終獎金
1、負責生產(chǎn)計劃評審,確保生產(chǎn)計劃的時效性、準確性和可執(zhí)行性,組織對生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行品質(zhì)監(jiān)控,強化生產(chǎn)過程記錄與標識,確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性。
2、組織制定年度生產(chǎn)運營的工作計劃并分解,保證訂單和產(chǎn)量按計劃完成,抓好生產(chǎn)過程中質(zhì)量管控、效率管理、成本管理、人員組織發(fā)展、紀律管理及安全等相關管理工作。
3、配合技術管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn)、量產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。
4、負責工廠生產(chǎn)管理和操作規(guī)范等相關管理內(nèi)容的制度化、標準化和體系化,保證工廠有序高效運作。
5、負責建立生產(chǎn)、品檢、設備工程等各部門高效的交流溝通工作,制定精益生產(chǎn)方案,并定期協(xié)同和優(yōu)化精益項目立項及跟蹤。
6、組織完善設備及安全等制度,并負責檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行,確保部門人員職責、權限規(guī)范化。
7、負責分析工廠生產(chǎn)的各項運營數(shù)據(jù),從項目運營方面提出合理提升方案。
任職要求:
1、35~45周歲,本科以上學歷,機械、機電等相關專業(yè)優(yōu)先,英語四級及以上尤佳。
2、10年以上規(guī)模制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有外資企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟悉精益生產(chǎn)管理工具,包括六西格碼、SPC、MES等,擁有六西格碼黑帶認證,能夠良好地運用精益生產(chǎn)管理工具。
4、熟悉ISO質(zhì)量管理和食品安全管理體系。
5、較強的成本管理和數(shù)據(jù)分析能力,對生產(chǎn)各模塊管理有較強的統(tǒng)籌管控能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。
(該職位的工作地點:子公司—江蘇省揚州市邵伯鎮(zhèn))
8、負責主導和管理公司持續(xù)改進項目的建立,規(guī)劃精益生產(chǎn)總體戰(zhàn)略路線圖,推進精益體系建設和精益文化。
9、通過精益生產(chǎn)的持續(xù)推進和建立有效的管控機制監(jiān)督并執(zhí)行,持續(xù)降低原材料損耗,降低生產(chǎn)成本。
廣東英聯(lián)包裝股份有限公司圍繞著“精益求精、止于至善”這一核心價值觀,已成為一家集研發(fā)與制造全品類易拉蓋的國家級高新技術型企業(yè),我們作為中國易拉蓋國家標準制定單位之一、中國包裝聯(lián)合金屬容器委員會副主任單位,通過科學的管理和先進的設備,采用領先的技術輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品,正成為易拉蓋行業(yè)的標桿和龍頭企業(yè),成為客戶首選的供應商,成為員工理想雇主及有社會責任感的公司。????廣東英聯(lián)包裝股份有限公司位于南海之濱?——廣東汕頭,公司占地面積150多畝。公司于2006年成立以來,便致力于易拉蓋的相關研發(fā)工作。公司擁有美國MINSTER?EC-H125四通道高速組合沖床系統(tǒng)4套,主要生產(chǎn)型號為200#、202#、211#、300#、307#、401#。生產(chǎn)速度每分鐘達2000片-2800片,同時全部配備在線圖像檢測系統(tǒng)及漏光檢測系統(tǒng),生產(chǎn)工藝系統(tǒng)達到國際一流水平,產(chǎn)品為雀巢、聯(lián)合利華等著名品牌企業(yè)所用,鋁質(zhì)安全邊易拉蓋在中國市場占有率達50%,外銷產(chǎn)品暢銷歐盟、中東、東南亞等40多個國家。????英聯(lián)在未來將繼續(xù)深耕易拉蓋全品類產(chǎn)品領域,通過制造技術的革新、優(yōu)質(zhì)設備的引進,核心技術的研發(fā)、管理水平的提升、服務細化的優(yōu)化,持續(xù)向全球客商提供更具成本優(yōu)勢、更高品質(zhì)、更全品類的易拉蓋產(chǎn)品,力爭成為享譽全球的著名企業(yè)。公司福利:1、工齡補貼:工作滿一年,可享受公司給予的工齡補貼50元/月,每增一年,工齡補貼遞增50元/月,6年封頂,工作滿6年員工可享受工齡補貼3600元/年。2、年終績效獎:普通員工均可享有公司年終獎1200元—3600元/人。管理及技術人員依據(jù)個人績效表現(xiàn)可得相應的年終獎金。3、學歷津貼:生產(chǎn)系統(tǒng)主管(含)以下的員工均可享有大專300元/月、本科400元/月的學歷津貼。其它福利:1、食宿:公司提供食宿(早、中、晚餐),每間房間設有獨立的衛(wèi)生間,配備公共電視機(標準:員工4人/間,職員2人/間,主管級(含)以上1人/間,若夫妻雙方同為公司員工,可申請夫妻房)。2、工作時間:每周實行6天7.5小時,超出部份按勞動法規(guī)定支付加班費(平時1.5倍,周末2倍,法定節(jié)假日3倍)。3、假期:員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、事假、喪假等有薪假期。4、保險:公司為員工購買社會保險(養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險、醫(yī)療保險)及住房公積金。5、康樂活動:每月為生日員工舉辦生日party及抽獎等康樂活動,并有生日禮品贈送及加餐;公司每年將不定期舉辦各項娛樂活動(集體旅游、拔河比賽、卡拉OK比賽等等)。6、糧期:每月10-15日準時發(fā)放上月度工資。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
廠長 寧波引發(fā)綠色食品有限公司 寧波.鄞州區(qū) 面議
廠長 東莞市杰連拉索有限公司 廣東·東莞 8000~15000元/月
廠長 廣東寶桑園健康食品有限公司 四川.攀枝花 面議
廠長 徐州安聯(lián)木業(yè)有限公司 江蘇.徐州 10-10萬元/月
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廠長 晉江鑫藝廣告標識有限公司 福建·泉州·晉江 6000元/月
廠長 英德市怡品茗茶葉股份有限公司 廣東·清遠 面議
廠長 優(yōu)德利木業(yè)(昆山)有限公司 浙江.金華.義烏 面議
廠長 東莞市尚純食品有限公司 廣東·東莞 0.8-1萬元/月
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