1.?根據(jù)銷售目標(biāo)，分解銷售任務(wù)并制定銷售計劃、促銷活動計劃并推行；?
?2.?負(fù)責(zé)開發(fā)轄區(qū)內(nèi)孕嬰童銷售渠道和經(jīng)銷商并進行品牌推廣；?
?3.?負(fù)責(zé)現(xiàn)有客戶銷售達成，活動執(zhí)行并合理控制經(jīng)營成本毛利；
?4.?負(fù)責(zé)客戶訂單、往來對賬、回收應(yīng)收賬款；
?5.?負(fù)責(zé)客戶公關(guān)維護，組織品牌推廣及產(chǎn)品培訓(xùn)；
?6.?負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)各客戶做好銷售服務(wù)及售后服務(wù)。
?7.?負(fù)責(zé)及時了解轄區(qū)內(nèi)競品情況并及時向公司反饋；?
?8.?指導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域內(nèi)工作，并進行人員培養(yǎng)與管理；?
?9.?完成上級交辦的臨時任務(wù)及突發(fā)事件的處理。?????????????
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上渠道銷售工作經(jīng)驗，有豐富客戶資源者優(yōu)先；
3、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔(dān)較大壓力。
6、能夠比較適應(yīng)長期出差。
福利待遇：
1、免費往返班車：江東班車（體育館→白鶴新村→李惠利醫(yī)院→鼓樓→歐尚→雙東坊→公司）
海曙班車（聯(lián)豐公交站→白云山莊→青林灣→廣廈怡庭→春暉佳苑→親親家園北→公司）；
2、公司可提供住宿（公司附近小區(qū)）；
3、五險一金：員工享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金；
4、節(jié)日福利：員工享有過節(jié)費和實物；
5、餐費補貼；
6、生日禮品；
7、部門團建費；
8、全勤獎；
9、季度勞保；
10、夏季高溫補貼；
11、一年一次旅游活動；
12、兩年一次體檢；
13、公司內(nèi)部有冰箱、咖啡機、零食柜等，提供免費下午茶點；
14、各種文體和聯(lián)誼活動,；
15、周到詳細(xì)的入職及日常培訓(xùn)，高效的工作流程及管理制度等。
聯(lián)系人：人力資源部??聯(lián)系電話：0574-83096517???郵箱：cocome-hr@cocomebaby.com
公交線路：303、26長陽路站下，335、337、339趙家洋或創(chuàng)新電器站下（交通技校的北面）。
