職位描述:1、 負責市場調研工作2、 制定所負責產品的戰(zhàn)略規(guī)劃包括概念收集、可行性分析、提出產品研發(fā)需求及產品改進建議3、 進行產品開發(fā)的監(jiān)督和指導:制定產品發(fā)展時間表,并控制整個產品計劃的進程4、 進行后期營銷管理與支持5、在公司研發(fā)系統(tǒng)平臺下,熟知行業(yè)產品工藝,深挖消費者需求,包括產品設計,技術支持,與研發(fā)工作對接。崗位要求:1、?本科3年相關工作經驗,大專以上1年相關經驗;2、 具有同行技術支持經驗,優(yōu)先選擇;3、 具有同類品牌技術研發(fā)經驗,優(yōu)先選擇4、 具有一定專業(yè)技能,熟悉嬰童用品行業(yè)相關法規(guī)、生產、技術、研發(fā)的經驗;5、 能熟練使用office辦公系統(tǒng),進行技術文件/推廣資料的準備。6、 具有良好的溝通能力,創(chuàng)新能力7、 具有較強的項目管理能力,善于跨部門組織、溝通和協(xié)調資源。福利待遇:1、免費往返班車:江東班車(體育館→白鶴新村→李惠利醫(yī)院→鼓樓→歐尚→雙東坊→公司)海曙班車(聯(lián)豐公交站→白云山莊→青林灣→廣廈怡庭→春暉佳苑→親親家園北→公司);2、公司可提供住宿(公司附近小區(qū));3、五險一金:員工享有養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和公積金;4、節(jié)日福利:員工享有過節(jié)費和實物;5、餐費補貼;6、生日禮品;7、部門團建費;8、全勤獎;9、季度勞保;10、夏季高溫補貼;11、一年一次旅游活動;12、兩年一次體檢;13、公司內部有冰箱、咖啡機、零食柜等,提供免費下午茶點;14、各種文體和聯(lián)誼活動,;15、周到詳細的入職及日常培訓,高效的工作流程及管理制度等。聯(lián)系人:陸小姐?聯(lián)系電話:0574-83096517?郵箱:cocome-hr@cocomebaby.com公交線路:303、26長陽路站下,335、337、339趙家洋或創(chuàng)新電器站下(交通技校的北面)。公司網(wǎng)站:http://www.cocomebaby.com?公司公眾微信號:可可萌集團網(wǎng)站:http://www.raffini.com?集團公眾微信號:寧波瑞孚集團