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財(cái)務(wù)部副經(jīng)理

北京輕工集團(tuán)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-15
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-05 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
(一)財(cái)務(wù)管理
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)的法律法規(guī)、方針政策,和輕工集團(tuán)制定的有關(guān)財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)制度。
2、協(xié)助部長建立、健全集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度,承擔(dān)執(zhí)行、監(jiān)督的職責(zé)。
3、協(xié)助部長進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作。按規(guī)定核算流程認(rèn)真審核財(cái)務(wù)各類憑證,組織集團(tuán)所屬企業(yè)編制和匯總財(cái)務(wù)報(bào)表。
(二)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作
1、定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查,做到賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符。
2、定期檢查財(cái)會(huì)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正或提出建議。3、對集團(tuán)制定的預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃、進(jìn)行核對并監(jiān)督執(zhí)行情況。
4、積極宣傳、維護(hù)國家財(cái)經(jīng)制度和紀(jì)律,預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生。
(三)預(yù)算管理
編報(bào)集團(tuán)公司月度預(yù)算及主要指標(biāo)完成報(bào)表,分析預(yù)算執(zhí)行情況及指標(biāo)預(yù)計(jì)完成情況,編寫預(yù)算完成分析報(bào)告。
(四)財(cái)務(wù)決算
負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)決算報(bào)表的編制、審核,編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)告,按期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)報(bào)告使用部門報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
(五)檔案管理工作
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負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案的歸集整理工作,嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,定期組織整理會(huì)計(jì)憑證、賬簿和財(cái)務(wù)報(bào)告等會(huì)計(jì)檔案資料,進(jìn)行存檔。
備注:1、年齡:女,45周歲以下;男50周歲以下;
?????????????????????2、戶籍:北京戶籍優(yōu)先考慮;?
?????????????????????3、工作經(jīng)驗(yàn):同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
?????????????????????4、職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師及注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;
北京輕工集團(tuán)有限公司
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