1、全面管理企業(yè)行政、人事全盤工作，及時向領導匯報工作進展。
2、起草制訂集團工作制度和規(guī)范，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報表。
3、擬定集團年度計劃，報送領導討論后，分解下發(fā)，并組織好考核工作。
4、組織、協(xié)調集團分公司的行政人事類工作。
5、根據公司人力資源規(guī)劃，負責公司薪酬福利體系優(yōu)化，審核、控制公司薪酬總額并能有效激勵員工工作能動性和創(chuàng)造性；
6、定期向高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
7、完成領導交辦的其他臨時性的工作。
崗位要求：
1、40歲以內，大專以上學歷；
2、汽車行業(yè)工作經驗；
3、善于協(xié)調、溝通，了解現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程；
4、為人干練，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守，有很強的感召力與執(zhí)行能力及良好的抗壓能力。
5、精通人力資源管理六大模塊中至少2個模塊，熟悉企業(yè)管理知識；對人力資源管理工作具有豐富的實踐與執(zhí)行能力；
6、熟悉國家相關法律法規(guī)，處理好勞動關系；
7、工作地點：湘潭、長沙、永州（能接受外派者優(yōu)先）
8、薪酬待遇：月薪10K-12K,?加年終獎。
