崗位職責(zé)：
1．領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營(yíng)銷目標(biāo)和整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃。
2．制定年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃和預(yù)算，監(jiān)督投放過(guò)程并及時(shí)評(píng)估和調(diào)整。
3．管轄本部門內(nèi)部及部門與其他部門之間的合作關(guān)系。
4．與銷售部門磋商，結(jié)合市場(chǎng)情況作出合理的產(chǎn)銷計(jì)劃。
5．與銷售部門磋商，結(jié)合市場(chǎng)情況作出合理和前瞻性的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
6．與銷售部配合進(jìn)行通路及通路政策設(shè)計(jì)與完善。
7．協(xié)助銷售部門實(shí)施市場(chǎng)推進(jìn)工作，對(duì)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
8．策劃與推廣顧客服務(wù)計(jì)劃和增值性活動(dòng)，并組織相關(guān)部門協(xié)助顧客服務(wù)部門執(zhí)行好增值性的顧客服務(wù)活動(dòng)，對(duì)工作過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)估。
9.評(píng)定本部門工作，促銷人員資信及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)內(nèi)部人員調(diào)配。
10.招募、訓(xùn)練、培養(yǎng)市場(chǎng)推廣人員，為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才。
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任職要求：
1、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；?
2、計(jì)算機(jī)、工程技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮；?
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，通過(guò)各種途徑開發(fā)新客戶，合理利用和維護(hù)公司的客戶資源；?
4、熟悉信息安全，網(wǎng)絡(luò)安全，云安全的各大媒體，參加并組織過(guò)各大安全展會(huì)，各大安全競(jìng)賽，各大安全協(xié)會(huì)的品牌宣傳活動(dòng)三年以上；?
5、熟悉新媒體工具運(yùn)維三年以上（微信，微博，頭條，抖音，快手，知乎，小紅書，拼多多，F(xiàn)lbook,Wqdian等）；?
6、有志于長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)軟件銷售工作；富有激情，能夠承擔(dān)挑戰(zhàn)性工作；
7、熟云市場(chǎng)工具運(yùn)維三年以上（阿里，百度，騰訊，京東，天翼，移動(dòng)，華為等云平臺(tái)）
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