1、負責后臺直播現(xiàn)場工作，配合合作機構直播人員協(xié)調安排；
2、負責直播商品管理工作，及時發(fā)起補貨申請，保證合理存銷率，并且協(xié)助公司處理清倉貨品；
3、更新產品庫存以及產品資料，與合作機構實時信息共享，提高貨品周轉率；
4、配合主播進行直播過程的推流，現(xiàn)場的人員調配及基本場控；
5、確?？蛻艋貜吐?00%完成（與外部機構對接客服工作）
6、定期收集直播渠道熱賣款及時反饋跟進
7、直播數(shù)據(jù)分析，打造直播爆款產品
任職要求：
1：較強的溝通能力，有耐心和抗壓能力，
2：具備較強數(shù)據(jù)分析能力，有抖音直播運營經驗優(yōu)先，
3：洞察力，能及時發(fā)現(xiàn)市場變動，作出分析及應對策略，
4：有箱包皮具銷售經驗者優(yōu)先
上班時間：大小周工作制，月休6天，朝九晚六
公司福利：
1.?年終獎金：人人有份；
2.?社保：五險
3.?帶薪假期：國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪春節(jié)假（15天）、帶薪病假、婚假、喪假、產假、護理假、工傷假、調休假、年假（滿1年有3天，滿2年有5天，如此類推。）；
4.工齡獎：滿1年每月均有工齡獎，滿3/5/10年功勛員工公司頒發(fā)功勛獎；
5.全員聚會：公司每月有員工Hello?day娛樂拓展活動，定期組織全員聚會（吃喝玩樂）、年度大型旅游活動；
6.?戶外運動：為減壓、提高身體素質，定期組織體育類活動；
7.?員工生日：分四個季度進行慶祝活動（吃喝玩樂）；
8.員工晉升：月度有績效獎金，每年7月有一次晉升機會；
9.合伙人制：在公司任職滿三年以上的員工，價值觀與公司相符、工作業(yè)績突出，符合相關條件將有機會成為公司合伙人；
10.培訓制度：每位員工配置Kindle電子閱讀器，每年公司將為員工甄選符合自身發(fā)展和崗位發(fā)展的培訓課程，滿足上進愛學習的你；
11.彈性工作制：只要你是創(chuàng)意類工作者，工作結果你能保證，我將審批你自由上下班；
12.部門基金：作于部門管理、員工激勵、部門活動用途，員工每人/每月100?元計算，可遞增使用；
13.辦公環(huán)境：新型寫字樓
14.公司氛圍：boss超級nice，同事、上級亦師亦友，官僚關系是不存在的；
15.公司文化福利：只要你積極展現(xiàn)自己的才華，便有機會兌換其他福利：父母養(yǎng)老補貼、子女教育補貼等；
16.更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。