崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)IT運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)公司的ERP系統(tǒng)以及其他相關(guān)系統(tǒng)的維護(hù)工作；
3.、跟進(jìn)公司新系統(tǒng)（伯俊系統(tǒng)）項(xiàng)目的上線工作；
4、解決相關(guān)崗位反饋的問(wèn)題；
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)能力好，邏輯思維能力強(qiáng)，溝通能力好；
2、軟件公司擔(dān)任過(guò)全渠道（線上/線下項(xiàng)目）實(shí)施，了解后臺(tái)程序代碼；
3、較強(qiáng)的溝通能力與業(yè)務(wù)能力；
4、熟悉企業(yè)信息系統(tǒng)實(shí)施和維護(hù)方法，5年以上電商行業(yè)項(xiàng)目系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；?
上班時(shí)間：大小周工作制，朝九晚六，每天工作7.5小時(shí)
公司福利
1.工齡獎(jiǎng)：每月有工齡獎(jiǎng)，滿3/5/10年功勛員工公司頒發(fā)功勛獎(jiǎng)；
2.帶薪假期：國(guó)家法定節(jié)假日、公休日、年休假、帶薪病假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、工傷假、事假、調(diào)休假、滿1年有3天，滿2年有5天帶薪年假……
3.全員聚會(huì)：公司定期組織全員聚會(huì)（吃喝玩樂(lè)）、年度大型旅游活動(dòng)；
4.員工生日：分四個(gè)季度進(jìn)行慶祝活動(dòng)（吃喝玩樂(lè)）；
5.年終獎(jiǎng)金：人人有份；
6.戶外運(yùn)動(dòng)：為減壓.提高身體素質(zhì)，定期組織體育類活動(dòng)；
7.員工晉升：月度有績(jī)效獎(jiǎng)金，每年6月有一次晉升機(jī)會(huì)；
8.合伙人制制：在公司任職滿三年以上的員工，價(jià)值觀與公司相符、工作業(yè)績(jī)突出，符合相關(guān)條件將有機(jī)會(huì)成為公司合伙人；
9、培訓(xùn)制度：每位員工配置Kindle電子閱讀器，每年公司將為員工甄選符合自身發(fā)展和崗位發(fā)展的培訓(xùn)課程，滿足上進(jìn)愛(ài)學(xué)習(xí)的你；
10、彈性工作制：只要你是創(chuàng)意類工作者，工作結(jié)果你能保證，我將審批你自由上下班。
11.辦公環(huán)境：新型創(chuàng)意園
12.更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會(huì)不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。