崗位職責(zé)：
1、制定完成全年品牌營銷計劃、完善年度品牌傳播和品牌建設(shè)的工作；
2、負(fù)責(zé)策劃大型的節(jié)日活動和落地執(zhí)行；
3、策劃自主大型活動、整合時尚媒體并且規(guī)劃品牌傳播；
4、負(fù)責(zé)視覺策劃、產(chǎn)品創(chuàng)意策劃、品牌建設(shè)策劃；
5、負(fù)責(zé)CRM內(nèi)容營銷策劃和規(guī)劃，負(fù)責(zé)多店鋪的營銷整合策劃和執(zhí)行；
6、管理品牌策劃團(tuán)隊、協(xié)作運(yùn)營、視覺設(shè)計團(tuán)隊工作。
任職要求：
1、兩年以上電商公司、品牌策劃、品牌設(shè)計等相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有獨(dú)立完成的項目案例；
3、能有效的組織內(nèi)部團(tuán)隊溝通，并且有一定的時尚觸覺，對時尚行業(yè)有一定的認(rèn)識和見解；
4、全日制本科(文科)學(xué)歷以上；
上班時間：大小周工作制，朝九晚六，每天工作7.5小時
公司福利
1.工齡獎：每月有工齡獎，滿3/5/10功勛員工公司頒發(fā)功勛獎；
2.帶薪假期：國家法定節(jié)假日、公休日、年休假、帶薪病假、病假、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、工傷假、事假、調(diào)休假、滿1年有3天，滿2年有5天帶薪年假……
3.全員聚會：公司定期組織全員聚會（吃喝玩樂）、年度大型旅游活動；
4.員工生日：分四個季度進(jìn)行慶?；顒樱ǔ院韧鏄罚?br />5.年終獎金：人人有份；
6.戶外運(yùn)動：為減壓.提高身體素質(zhì)，定期組織體育類活動；
7.員工晉升：月度有績效獎金，每年6月有一次晉升機(jī)會；
8.合伙人制制：在公司任職滿三年以上的員工，價值觀與公司相符、工作業(yè)績突出，符合相關(guān)條件將有機(jī)會成為公司合伙人；
9、培訓(xùn)制度：每位員工配置Kindle電子閱讀器，每年公司將為員工甄選符合自身發(fā)展和崗位發(fā)展的培訓(xùn)課程，滿足上進(jìn)愛學(xué)習(xí)的你；
10、彈性工作制：只要你是創(chuàng)意類工作者，工作結(jié)果你能保證，我將審批你自由上下班。
11.辦公環(huán)境：新型創(chuàng)意園
12.更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司會不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。
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