一、任職資格條件
1.1全日制一類大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),年齡35?-?45歲之間,通過國(guó)家司法考試者優(yōu)先。
1.2有10年以上大、中型企業(yè)法務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少6年以上大、中型施工企業(yè)或房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。
1.3具有扎實(shí)的法律功底,思維敏捷,沉重冷靜,具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、思辨能力,應(yīng)急處理能力,善于溝通,具備維護(hù)公司核心利益的能力。
1.4能獨(dú)立起草、審核、修改公司各類合同及相關(guān)法律文件,能熟練地使用OFFICE辦公操作系統(tǒng)。
1.5具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng),操作執(zhí)行能力強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌及領(lǐng)導(dǎo)能力。
二、崗位職責(zé)描述
2.1負(fù)責(zé)公司各類合同、協(xié)議及其它法律文本的起草、評(píng)審和修改,從專業(yè)的角度提出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避措施,監(jiān)督合同履行情況,協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的法律問題。
2.2參與公司重要的合同談判和重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)決策,提出相應(yīng)的法律意見。
2.3建立并維護(hù)好公司法務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系,結(jié)合集團(tuán)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理需要,分類制作常用的、規(guī)范統(tǒng)一的合同標(biāo)準(zhǔn)示范文本,并定期進(jìn)行梳理和修訂。
2.4獨(dú)立或協(xié)助配合外聘律師負(fù)責(zé)處理公司各類的法律糾紛或爭(zhēng)議,全程負(fù)責(zé)各類糾紛、訴訟、仲裁案件處理方案的制定和實(shí)施。
2.5加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)法務(wù)人員的法律專業(yè)知識(shí)和法務(wù)處理技能培訓(xùn),做好事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)察的全過程風(fēng)險(xiǎn)管控工作,并維護(hù)好與公檢法等相關(guān)主管部門的關(guān)系。