崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行;
2、根據(jù)平臺(tái)人力資源戰(zhàn)略定制崗位目標(biāo)和計(jì)劃,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的平臺(tái)人資管理政策和制度;
3、負(fù)責(zé)日常人事管理工作及職工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)職工招聘、福利、培訓(xùn)、績效薪酬、員工關(guān)系等管理工作;
5、負(fù)責(zé)平臺(tái)文化建設(shè),營造良好的員工關(guān)系,防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn);
6、分析相關(guān)資料,進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷,并對(duì)相關(guān)政策進(jìn)行完善。
任職資格
1、管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與學(xué)習(xí)遷移能力;
3、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、績效薪酬等規(guī)定和流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、有親和力,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神;
5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
:)溫馨提示:該崗位為內(nèi)創(chuàng)項(xiàng)目崗位,上班地點(diǎn)在深圳南山或福田。